Руководители предприятий будут получать зарплаты, пропорциональные заработку подчиненных

Руководители предприятий будут получать зарплаты, пропорциональные заработку подчиненных
Согласно постановлению Совета министров № 597, с 1 сентября зарплата руководителей частных предприятий может быть до 8 раз выше средней зарплаты подчиненных, что касается руководителей госпредприятий - их заработок не должен превышать среднюю зарплату работников более, чем в 6 раз.

Однако конкретный коэффициент зарплаты руководителей коммерческих компаний будет принимать орган, заключивший контракт, государственных (более 50% собственности) - орган, осуществляющий владельческий надзор. Руководителям госпредприятий также предоставили возможность зарабатывать до 8 раз больше собственных подчиненных, но такую разбежку можно согласовать только с участием премьер-министра РБ.

Но главная ограничительная сила постановления Совета министров заключается в том, что отныне при невыполнении предприятием социально-экономических показателей развития, коэффициент зарплаты руководства понижается до 4, то есть заработок начальства не сможет превзойти 4 средних зарплаты по предприятию. Госпремии, ежегодные бонусы, материальная помощь и другие дополнительные выплаты постановлением не учитываются.

Источник: Myfin.by

Сайт
Система Orphus