Увеличение минимального стажа до 10 лет для назначения пенсии коснется молодых работников и не затронет интересы тех, кто сейчас выходит на пенсию. Также нововведение не коснется социально уязвимых групп белорусов.
Министра труда и социальной защиты Марианна Щеткина дала разъяснения, комментарию указ Президента № 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования»:
«Указ ориентирует на то, что прежде, чем получить пенсию, необходимо работать легально, с уплатой пенсионных взносов в Фонд. При этом не 5 лет, а дольше, 10 лет. Реализация этого указа фактически не затронет интересы тех, кто сейчас выходит на пенсию. Сегодня на пенсию по возрасту выходят лица, начавшие работать еще в советские времена и фактически отработавшие необходимый стаж (даже 10 лет) еще до распада Советского Союза. Мера адресована более молодым работникам», – прокомментировала министр.
При этом она констатировала, что «указ заблаговременно нацеливает молодежь на необходимость более длительного формирования своих пенсионных прав».
Марианна Щеткина подчеркнула, что требования по минимальному 5-летнему стажу работы сохранены для:
- родителей инвалидов с детства;
- многодетных мам (именно тех, у кого есть право на досрочную пенсию, то есть имеющих 5 и более детей, воспитавших их до 8-летнего возраста);
- инвалидов с детства и их родители;
- инвалиды войны;
- лилипуты и карлики.
Также не меняются условия для назначения пенсий по инвалидности или по случаю потери кормильца.
Напомним, что сейчас минимальная трудовая пенсия составляет чуть больше 1 500 000 рублей. Белорусам, которые вносили взносы в ФСЗН меньше 5 лет, государство платит чуть более 500 000 белорусских рублей.
Что касается других государств, то минимальный стаж для права на трудовую пенсию там выше. Например, в Латвии он составляет 10 лет и будет увеличиваться до 20 лет. В Эстонии и Украине - 15 лет. В Россия рассматривает вопрос о поэтапном повышении минимального стажа до 15 лет.