Банк Москва-Минск ищет нового председателя правления

Банк Москва-Минск ищет нового председателя правления

Нацбанк Беларуси проводит отбор кандидатов на должность председателя правления ОАО «Банк Москва-Минск».

Квалификационные требования:

  •  высшее юридическое или экономическое образование (по специальности юридического или экономического профиля) либо иное высшее образование при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности юридического или экономического профиля или при условии наличия стажа работы не менее пяти лет на руководящих должностях в банковской сфере;
  •  наличие достаточных теоретических и практических знаний (глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность, знание сложившейся практики совершения профильных видов деятельности и передовых мировых тенденций);
  • опыт работы в банковской сфере, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;
  • наличие необходимых управленческих компетенций;
  • владение английским языком в объеме, достаточном для делового общения по экономическому профилю;
  • наличие специальной квалификации в области бизнеса, банковской и финансовой деятельности, управления – диплом МВА (приветствуется);
  • успешный опыт реализации бизнес-проектов, внедрения новых технологий, знание современных методов управления. Требования к деловой репутации:
  • отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности;
  • отсутствие в течение последних двух лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия со стороны нанимателя;
  • отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
  • соблюдение ограничений и требований, установленных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. №305-З ”О борьбе с коррупцией“ и Декретом Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 ”Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций“;
  • рекомендации руководителей банков, их заместителей, прошедших оценку соответствия квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, предъявляемым к руководителю банка, небанковской кредитно-финансовой организации, его заместителю. 

Источник: Myfin.by

Сайт
Система Orphus