Сайт может перестать корректно работать
Часть функционала сайта перестанет работать. Мы не сможем хранить персональные настройки и рекомендации.
Для полноценной работы всего сайта рекомендуем принять все cookie или выполнить настройку.
Отклонить
Настроить
Принять соглашение

Минздрав: как будут устанавливать надбавку при работе с инфекциями

Минздрав: как будут устанавливать надбавку при работе с инфекциями
фото: pixabay.com
фото: pixabay.com

Минздав Беларуси разъяснил механизм установления ежемесячной надбавки за работу в условиях, связанных с инфекциями, сообщает БЕЛТА.

Согласно указу №131 от 16 апреля 2020 года, такая надбавка устанавливается работникам здравоохранения бюджетных организаций, независимо от их ведомственной подчиненности, которые оказывают медицинскую помощь или участвуют в ее оказании пациентам с инфекциями и контактам первого уровня и (или) работают в условиях, связанных с инфекциями.

Речь идет об инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19, ближневосточном респираторном синдроме (MERS), холере, чуме, геморрагической лихорадке Эбола.

Ежемесячную надбавку будут получать врачи-специалисты, медработники со средним медицинским образованием, иные работники здравоохранения.

Руководителю бюджетной организации такая надбавка устанавливается органом, уполномоченным заключать с ним контракт.

Работникам дополнительное материальное стимулирование будут выплачивать по приказу руководителя бюджетной организации. Основанием будет протокол заседания комиссии по определению условий оплаты труда и установлению стимулирующих и компенсирующих выплат.

Популярные расчетные карты
Сбер Банк
СберКарта
Сбер Банк Белкарт
до 3 %
На остаток
кешбэк до 10%
От суммы покупок
бесплатно
Обслуживание в год
Подробнее
МТБанк
Кактус (BYN)
МТБанк Mastercard
до 3 %
На остаток
кешбэк до 10%
От суммы покупок
бесплатно
Обслуживание в год
Подробнее
Технобанк
Карточка ЗОЖ (BYN)
Технобанк Visa
до 0.01 %
На остаток
кешбэк до 3%
От суммы покупок
24
Обслуживание в год
Подробнее

Выплаты возможны по основной должности, а также по должности на условиях совместительства и при работе сверх нормы рабочего времени.

Ежемесячная надбавка устанавливается только по одному из определенных указом оснований.

Надбавка кодируется отдельным кодом и выплачивается работнику за фактически отработанное время.

Источник: Myfin.by
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Оцените статью:
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Уведомления
Отметить все как прочитанные
Удалить все