Стаж при неполной уплате взносов в Беларуси: что важно знать для пенсии
Для назначения трудовой пенсии в Беларуси учитывается не только факт работы, но и уплата обязательных страховых взносов. Эксперты пояснили, как включаются в стаж периоды работы без уплаты или с неполной уплатой взносов.
Для зачета в стаж периодов работы после 1 июля 1998 года обязательна уплата взносов.
При этом нужно подтвердить не только факт работы, но и фактический заработок, так как от него зависит размер уплаченных взносов.
Если среднемесячный доход за календарный год (или его часть при приеме на работу, увольнении и других подобных обстоятельствах) оказался ниже установленной минимальной зарплаты, такой период засчитывается в стаж с применением поправочного коэффициента.
Если же работодатель не уплатил обязательные страховые взносы, этот период работы не включается в страховой стаж.
Важно помнить, что до 1 июля 1998 года стаж подтверждается трудовой книжкой и принимается без подтверждения уплаты взносов.
Таким образом, при планировании пенсии стоит проверять данные о стаже и доходе, чтобы убедиться, что все периоды работы учтены корректно.
Даже если доход был ниже минимальной зарплаты, стаж может быть зачтен, но с поправочным коэффициентом, а при отсутствии уплаты взносов период исключается.
Что делать, если стаж посчитали неверно
Сначала нужно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства и попросить проверить пенсионное дело. Там должны разъяснить, как учли стаж и заработок, а также показать основания расчета.
Если ответ не устроит, можно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома/Мингорисполкома.
Крайняя мера — это обращение в суд.