У белоруски вычли из зарплаты «лишние» деньги. Это как?
Фото носит иллюстративный характер, источник: myfin.by

У белоруски вычли из зарплаты «лишние» деньги. Это как?

Фото носит иллюстративный характер, источник: myfin.by

Может ли наниматель удержать «лишние» выплаты из зарплаты? С таким вопросом столкнулась работница одного из предприятий Гомельщины.

Что произошло?

Повар 3-го разряда временно замещал заведующего производством, а когда вернулся к своим основным обязанностям, бухгалтерия по инерции продолжила начислять зарплату по повышенному тарифу.

За два с половиной месяца – с середины октября по конец декабря – образовалась переплата почти в 577 рублей.

Обнаружив расхождение, наниматель поступил просто: в феврале нынешнего года удержал из январской зарплаты работницы свыше 352 рублей. Мол, ошиблись – исправляем.

– Сумма к выплате оказалась значительно меньше обычной, что сразу бросилось в глаза, – вспоминает женщина. – Мне объяснили, что таким образом наниматель решил вернуть переплату, образовавшуюся за предыдущие месяцы. Я возмутилась: почему должна платить за чужую ошибку?

Работница обратилась в Гомельскую областную организацию Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства.

Какие нарушения выявил юрист?

Профсоюзный юрист нарушение подтвердила: ч.3 ст.107 Трудового кодекса (ТК) прямо запрещает взыскивать с работника излишне выплаченную зарплату, если речь не идет о счетной (арифметической) ошибке.

А неразбериха между службами предприятия к таковым не относится.

Финансовая проблема оказалась лишь одним из эпизодов в череде нарушений. В ходе мониторинга выяснилось, что ранее с этой же работницы уже дважды снимали деньги: 33 и 31 рубль соответственно в счет возмещения ущерба от недостачи товарно-материальных ценностей.

Сама недостача подтверждалась инвентаризацией, но вот порядок привлечения к материальной ответственности работодатель проигнорировал полностью.

От сотрудницы не попросили объяснительную, приказы о взыскании не были изданы и до сведения работницы не доводились. Соответственно, такие удержания законными признать нельзя.

По факту выявленных нарушений нанимателю были направлены две рекомендации с требованием вернуть незаконно удержанные средства.

Руководство предприятия вынуждено было признать ошибку и исполнило все в полном объеме. Общая сумма, возвращенная законной владелице, превысила 417 рублей.

Источник: Myfin.by
Последние изменения по теме
Право