У работника «потерялись» 15 лет стажа при расчете пособия: что произошло
Строитель из Гродно при выходе на пенсию рассчитывал получить выходное пособие, предусмотренное коллективным договором. Его размер зависел от стажа работы в организации.
Однако при расчете выплаты предприятие не учло 15 лет стажа. Причиной стала неверная трактовка условий коллективного договора.
Мужчина проработал на предприятии 42 года. С 1998 года он получал пенсию по инвалидности как ликвидатор последствий аварии на ЧАЭС, и именно эту дату первоначально приняли за момент наступления пенсионного возраста.
Профсоюзный юрист пояснил: получение пенсии по инвалидности не означает наступления общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому при расчете пособия нужно было учитывать весь период работы в организации.
После вмешательства правового инспектора труда предприятие произвело перерасчет.
В результате выходное пособие работника увеличилось на 2,3 тыс. рублей.
