Новый указ дает возможность нанимателю, задолжавшему работникам, избежать наказания
Снимок носит иллюстративный характер. Изображение: freepik.com

Новый указ дает возможность нанимателю, задолжавшему работникам, избежать наказания

Снимок носит иллюстративный характер. Изображение: freepik.com

Подписан новый указ, призванный обеспечить своевременную выплату зарплат – как сообщается, его основные положения соответствуют озвученным еще в ноябре планам властей ввести новые меры, которые должны сократить число случаев задержки зарплат в организациях и на предприятиях нашей страны.

В соответствии с указом №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», Департамент госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Беларуси сможет выдавать нанимателям требования о ликвидации задолженности по выплате зарплат, причем без назначения проверки.

Это будет возможно в случае, если факты нарушений подтвердятся после рассмотрения документов, которые наниматель должен будет предоставить в связи с обращением гражданина, а также вследствие получения данных от правоохранителей.

Согласно указу, задолжавшего своим сотрудникам нанимателя освободят от ответственности, если он устранит нарушения в срок, который будет установлен упомянутым выше требованием.

Кроме того, указ установил правила, по которым осуществляется принудительное исполнение требования о погашении задолженности по выплате заработной платы – при этом само разбирательство будет вестись без участия пострадавших работников.

Вклады
Безотзывный вклад (онлайн)
Безотзывный вклад (онлайн)
Банк БелВЭБ
от 0.02 %
ставка в год
от 50 β
на срок до 37 мес.
Подать заявку

Напомним, об обсуждении проекта указа сообщалось еще в конце ноября прошлого года. Предполагалось, что государство будет содействовать работнику, столкнувшемуся с невыплатой зарплаты, в подготовке к судебному процессу, если задолжавшая ему организация игнорирует требования законодательства.

Тогда же сообщалось о возможной подготовке комплексных мер, которые смогли бы предупредить ситуации с невыплатой зарплат, среди прочего предполагающих личную ответственность работодателя, в том числе собственностью.

Последние изменения по теме
Право