Кто может получить выходной на 1 сентября и как: рассказали в Минтруда
В преддверии Дня знаний в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили о том, кто имеет право получить официальный выходной.
В ведомстве перечислили три основных законных способа оформления выходного дня.
Для того чтобы проводить ребенка в школу или присутствовать на торжественной линейке, работнику необходимо заранее согласовать свое отсутствие с нанимателем.
1. Первый вариант – использовать уже имеющийся отгул. Он предоставляется за ранее выполненную работу в выходные дни, государственные праздники или за переработку.
2. Второй способ – подать письменное заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Такой отпуск может быть предоставлен по семейно-бытовым причинам, однако окончательное решение остается за нанимателем. Некоторые организации также могут предусматривать оплачиваемый день отдыха, если данная норма закреплена в коллективном договоре или иных локальных правовых актах.
3. Третий вариант – использовать часть трудового отпуска. Законодательство позволяет делить отпуск на части, в том числе использовать один календарный день. Если график отпусков не совпадает с указанной датой, выделение дня возможно по соглашению сторон с нанимателем.
Дополнительные варианты освобождения от работы, действующие на конкретном предприятии, рекомендуется уточнять в отделе кадров.