На работе можно мечтать о карьерном росте и высокой прибыли. Или о том, чтобы из окна не дуло, а в кофемашине был вкусный кофе. Но есть мечты и желания, от реализации которых зависит успех компании, зарплата, эффективность работы и настроение, с которым люди ежедневно трудятся.
Аналитический центр сервиса управления бизнесом «Битрикс24» провел онлайн–исследование и спросил белорусов, о чем они мечтают на работе кроме большой зарплаты.
Согласно опросу, самые важные для сотрудников белорусских компаний желания связаны с выполняемыми задачами, регламентами работы и коммуникацией внутри коллектива.
Так, восемь из десяти опрошенных мечтают об интересных задачах. Столько же – хотят, чтобы коллеги делали работу вовремя и в срок. И каждый сотрудник хотя бы иногда желает, чтобы компания поддерживала его инициативы.
Подавляющее большинство респондентов мечтают иметь понятные регламенты работы для всего коллектива (76%) и критерии оценки своей деятельности (79%).
«Для реализации этого сценария в помощь руководителям сегодня достаточно
программных продуктов. Начать можно с использования таск–менеджера. Как
минимум он поможет команде правильно трактовать, что нужно сделать,
когда и с кем. Все файлы, сообщения, комментарии и итоги встреч будут
храниться в одном месте и сотрудникам не придется переворачивать архивы
чатов и вспоминать детали устных обсуждений по конкретному проекту», – говорит эксперт.
- потребительские кредиты
- кредиты на авто
- бизнес-кредиты
- кредиты на жилье
- вклады
- займы
- продукты РКО
- кредитные карты
- расчетные карты
- услуги лизинга новых авто
- услуги лизинга авто с пробегом
- услуги лизинга авто для бизнеса
Среди других популярных желаний белорусов:
- возможность быстро находить нужную для работы информацию (76%),
- взаимопомощь и обмен опытом в коллективе (74%),
- оперативное согласование документов и задач (70%).