В следующем году польские власти собираются увеличить «минималку» почти на четверть, а также расширить финансирование программы детских пособий. Однако эксперты опасаются, что такие шаги еще больше разгонят и так довольно высокую инфляцию в стране.
Правительство Польши сообщило о планах увеличить в следующем году минимальную месячную заработную плату в стране на 23% – с 3490 злотых (около $860) до 4300 злотых (почти $1060). Повышение будет поэтапным: в январе 2024 года «минималку» поднимут до 4242 злотых, а в июле она должна вырасти до целевого показателя.
По оценкам экономистов, повышение непосредственно затронет около 3 млн человек, а также приведет к росту некоторых государственных пособий, привязанных к уровню минимальной зарплаты – и все это на фоне рекордно низкой безработицы в стране.
При этом власти в следующем году собираются не только повышать минимальную зарплату, но и влить дополнительные средства в программу детских пособий. По-видимому, подобные шаги связаны с приближением парламентских выборов в Польше, которые должны пройти нынешней осенью – правящая партия «Право и справедливость» по данным опросов пока лишь незначительно опережает оппозиционную коалицию
Рост зарплат может подогреть инфляцию
Несмотря на хорошие новости для польских рабочих, многие эксперты обеспокоены анонсированными мерами. Пока инфляция в стране снижается, однако по-прежнему составляет 13% в годовом исчислении по итогам мая. При этом впервые с февраля прошлого года отмечено месячное снижение цен – во многом благодаря сокращению затрат на энергию.
Однако экономисты полагают, что зарплаты в Польше увеличиваются слишком быстро: в прошлом месяце темпы роста снизились до 12,1% в годовом исчислении, однако даже это значение аналитики считают чересчур высоким.
Главный экономист польской «дочки» крупной голландской банковской группы ING Рафал Бенецкий отмечает, что двузначный рост средней зарплаты по стране ведет к сохранению высокого уровня инфляции. По его мнению, сейчас динамика базовой инфляции в Польше является наименее благоприятной во всей Центральной и Восточной Европе.
Исправить ситуацию можно сокращением темпов роста зарплат ниже 5% в годовом исчислении, а также с помощью «изменения парадигмы экономической политики» – уменьшения потребления и увеличения инвестиций.
