Ежегодно 27 апреля в мире отмечается Всемирный день графического дизайна. В связи с этим исследовательский центр rаbоtа.bу изучил спрос на дизайнеров в Беларуси.
В современном мире дизайн включает в себя различные направления и особенности. Например, можно работать в качестве дизайнера интерьера или сотрудничать в сфере пользовательских интерфейсов (UX/UI-дизайн). Либо экспериментировать с веб-дизайном, а также работать в сфере графического дизайна.
Эксперты исследовательского центра rabota.bу решили не разделять соискателей по должностям, а рассмотреть цельную специализацию «Дизайнер, художник».
В сторону поиска работы в сфере дизайна энергичнее всего движется молодежь: за последний год почти каждое второе резюме на сайте опубликовано от соискателей в возрасте от 20 до 29 лет, за ними идут специалисты от 30 до 39 лет – их резюме занимают около 25%.
Также активнее в поиске работы в сфере дизайна себя проявляли девушки: им принадлежит 67,6% резюме за последний год.
Так как профессия требует определенных профессиональных навыков, то преимущественно соискатели с опытом работы выходят на рынок труда. Резюме по опыту работы распределялись следующим образом:
- нет опыта (30,3%);
- от 1 года до 3 лет (21,5%);
- от 3 до 6 лет (20,5%);
- более 6 лет (27,7%).
«Одновременно с этим наниматели также были заинтересованы в поиске сотрудников с опытом работы хотя бы свыше 1 года», – отмечают эксперты.
Текущий год начался с достаточно активного спроса на дизайнеров: количество вакансий увеличилось на 19,5% в сравнении с декабрем прошлого года. На протяжении последующих месяцев в первом квартале было отмечено увеличение их числа. В отличие от нанимателей, соискатели не слишком динамично размещали резюме и отправлялись на поиски работы.
Порой специалисты из креативных сфер (например, дизайнеры или копирайтеры) используют различные сервисы для поиска заказов на фрилансе. Это может сказываться на количестве резюме, и, как следствие, на уровне конкуренции.
На основании вакансий и резюме, опубликованных на сайте rabota.bу, конкуренция находится на достаточно высоком уровне. По итогам первого квартала этот показатель составляет около 20 резюме на одну вакансию.
Что касается заработной платы, то здесь ожидания соискателей почти сходятся с предложениями работодателей, если говорить о минимальных и медианных зарплатах. Минимальные ожидания соискателей – 730 рублей, максимальные предложения работодателей – 2470 рублей.