Бытует мнение, что в банках высокие зарплаты. Еще бы, ведь жадные банкиры только и делают, что набивают собственные карманы за счет простых бедных граждан! «Я работаю в банке» – это звучит гордо и заставляет знакомых завистливо вздыхать. Надо же, в банке работает, небось, денег имеет – куры не клюют…
Наша служба и опасна, и трудна
Предположим, большим начальникам действительно грех жаловаться на бедность. Но ведь это касается не только банков. Обычно хорошо зарабатывают и директора заводов, и владельцы пароходов. Но на каждом заводе, как и в каждом банке, помимо главы, его заместителей и прочих топ-менеджеров есть огромное количество рядовых сотрудников, которые не всегда могут похвастаться внушительным доходом.
Кроме того, зачастую случается так, что два человека, которые делают одну и ту же работу, в разных местах получают совершенно разные зарплаты.
Сегодня мы поговорим о зарплатах тех, кто является лицом банка. Тех, с кого начинается знакомство с тем или иным финансово-кредитным учреждением. Тех, кто ежедневно работает с огромным количеством денег и несет за них полную материальную ответственность. Эта статья посвящена кассирам.
В разных банках их называют по-разному: специалист по оказанию розничных банковских услуг, специалист по операционно-кассовой работе, кассир-операционист или просто кассовый работник. Однако суть работы при этом практически не меняется.
Можно выделить лишь одно существенное отличие: в некоторых банках кассир занимается преимущественно деньгами, в некоторых – еще и документами. Здесь проще будет объяснить на конкретном примере.
Если вы придете делать вклад, скажем, в Беларусбанк, то услуга будет оказана целиком и полностью кассиром. Сотрудник банка самостоятельно внесет ваши данные в договор, распечатает и его, и приходно-кассовый ордер, сделает выписку по счету. И, конечно, внесет деньги в кассу. В то время как, к примеру, в МТБанке бумажной волокитой будет заниматься другой специалист, а кассир только пересчитает и пробьет ваши деньги в кассу на основании уже подготовленных документов.
Но это – дело случая, в некотором смысле лотерея. Каждый банк самостоятельно устанавливает свои правила. И важный момент о должностных обязанностях кассира нужно уточнять при приеме на работу.
В нашем обзоре мы рассмотрели зарплаты тех людей, которые работают непосредственно с кассой и деньгами. В ряде случаев к полной материальной ответственности прибавляется и работа с оформлением документов.
Отметим, что кассовые работники – чуть ли не самые востребованные специалисты банковского дела. Из 31-го банка, участвовавшего в исследовании, лишь 8 банков на момент мониторинга не нуждались в кассовых работниках в городе Минске. Среди них – Банк ББМБ, БИТ-Банк, ИнтерПэйБанк, Паритетбанк, ТК Банк, Трастбанк, Цептер Банк и неожиданно Белагропромбанк.
Под грифом «секретно»
Примечательная особенность белорусского банковского бизнеса: все размещают на своих сайтах информацию о вакансиях, но никто не пишет о зарплатах. Ну, или почти никто. Конкретные цифры мы обнаружили лишь на сайтах Абсолютбанка, Белагропромбанка и БелСвиссБанка. Остальные скромно спрятали конкретные цифры от наших любопытных глаз, ограничившись стандартным «достойным уровнем оплаты труда», который будет устанавливаться «по результатам собеседования».
Более того – даже в телефонном разговоре кадровики некоторых банков тщательно блюдут зарплатную тайну. «Такую информацию мы не даем по телефону, приходите к нам на собеседование и мы всё обсудим при личной встрече» – примерно такой ответ мы услышали в БНБ-Банке, БПС-Сбербанке и Евробанке.
В Банке ВТБ (Беларусь) вакансии кассиров есть, но два дня подряд на месте отсутствовал специалист, способный проконсультировать потенциальных кассовых работников. Поэтому о зарплатах в этом банке мы ничего не знаем.
В Приорбанке контакты отдела кадров хранятся под грифом «секретно», их нету на сайте, и даже в контакт-центре нам отказались сообщать заветный номер телефона. Единственный вариант – отправить резюме по электронной почте и ждать, пока вас пригласят на собеседование. Поездка в Приорбанк не входила в наши планы, поэтому зарплаты кассиров в этом банке также остались за кадром.
Также отметим, что подавляющее большинство банков не смогло привести конкретных цифр о заработке кассиров. Зарплаты у кассовых работников во многом зависят не только от оклада, но и от премий, которые сильно отличаются от месяца к месяцу, различных надбавок, к примеру, за стаж, и прочих выплат. Да и оклад у двух кассиров в рамках одного и того же банка тоже может быть разный.
Поэтому цифры, которые будут приведены ниже, являются приблизительными. Мы получили их, прозвонив кадровые службы белорусских банков и сообщив о себе следующую информацию: образование – высшее, опыт работы в банке – 1 год.
Перед тем, как перейти к информации о зарплатах в разных банках, приведем показательный пример. В одном из филиалов Беларусбанка нам отказались озвучивать по телефону размер заработной платы кассиров, сославшись на коммерческую тайну и отметив лишь, что уровень зарплат – один из самых высоких среди белорусских банков.
В другом филиале Беларусбанка мы услышали «около 5 миллионов чистыми на руки» с перспективой дальнейшего роста.
В третьем филиале нам привели конкретный пример зарплаты одного из кассиров: 3 896 295 рублей на руки плюс премия. Премия, понятное дело, из месяца в месяц может сильно отличаться. Так, в случае, если премия составит 10%, кассир заработает 4 285 925 рублей. Если премия составит 40%, зарплата увеличится до 5 454 812 рублей. Вот и думай после этого, сколько зарабатывают кассиры в Беларусбанке.
Тем не менее, постараемся систематизировать полученные данные и приведем их в таблице ниже.
Банк | Зарплата кассира |
Абсолютбанк | Оклад – 3 600 000 руб. Ежемесячная премия обычно 20-40% от оклада. Надбавка за стаж. Итого, по словам представителя банка, в месяц выходит в среднем 5 000 000 рублей «грязными». Отнимем 12% подоходного и 1% ФСЗН, получим 4 350 000 рублей в месяц. |
Альфа-Банк | Представитель банка сообщил, что кассир ежемесячно получает оклад порядка 4 000 000 руб «чистыми», на руки. Премии тоже бывают, но не каждый месяц. Зато такая премия больше ежемесячной. Конкретные цифры выяснить не удалось. |
Банк БелВЭБ | Оклад – 4 300 000 рублей. Плюс, как сообщили в банке, при успешных результатах работы кассиру причитается порядка 30% премии. Итого 5 590 000 руб. Отнимем налоги и получим 4 863 300 руб. |
Банк Москва-Минск | В банке сообщили, что в среднем кассир ежемесячно получает на руки около 5 000 000 рублей. «Плюс-минус в зависимости от должности, оклада и других факторов». |
Белагропромбанк | Кассиры в банке не требовались, однако на корпоративном сайте была размещена информация об актуальной вакансии с зарплатой от 4 500 000 рублей. |
Беларусбанк | По информации и з разных филиалов банка, размер зарплаты может варьироваться от 4 300 000 до 5 500 000 рублей и выше. |
Белгазпромбанк | В банке сообщили, что средняя начисленная зарплата кассира составляет 5 500 000 рублей (оклад+премии и надбавки). Отнимем налоги, получим 4 840 000 рублей. |
Белинвестбанк | В банке не назвали даже примерную цифру, сообщив лишь, что размер оклада составляет 2 027 000 рублей. «Остальное после собеседования. Учитывая стаж и высшее образование, думаю, надбавки должны быть хорошими». |
БелСвиссБанк | В соответствии с информацией на сайте банка, зарплата кассира начинается от 4 500 000 рублей. |
БТА Банк | В банке сообщили, что ежемесячно кассир получает около 5 000 000 рублей на руки. |
Дельта Банк | Оклад кассира второй категории – 4 000 000 рублей, первой категории – 4 200 000 рублей. Плюс ежемесячная мотивация 30-50% от оклада, иногда вплоть до 100%. Если плясать от оклада кассира второй категории и средней мотивации 40%, то за вычетом налогов получим 4 872 000 рублей на руки. |
Евроторгинвестбанк | Зарплата во многом зависит от опыта работы. При озвученном опыте работы в должности кассира 1 год представитель банка пообещал нам 4 000 000 – 4 500 000 руб на руки (это оклад, мотивация, надбавки за опыт и т.д.) |
Идея Банк | Оклад варьируется от 4 300 000 до 4 400 000 руб. Ежемесячная премия в среднем составляет 40-50%, иногда – вплоть до 70%. При окладе 4 300 000 и премии 40% за вычетом налогов получим 5 611 500 рублей на руки. «У нас хорошие зарплаты, мы в топе среди банков», – подчеркнули в банке. |
МТБанк | С учетом опыта работы 1 год нам пообещали от 5 000 000 рублей на руки ежемесячно. |
Норд Европеан Банк | В среднем, порядка 4 500 000 рублей. «Даже, может, на 5 000 000 можно будет договориться. У нас мало клиентов, только валютообменные операции и выручку иногда приносят, тихо и спокойно», – сообщили в банке. |
РРБ-Банк | По словам представителя банка, средняя зарплата кассира составляет 4 000 000 – 4 500 000 «чистыми», максимум – до 5 000 000 (при стаже работы от 1 года). |
Технобанк | Оклад 5 200 000. За вычетом налогов получаем 4 524 000 руб на руки. «Возможны дополнительные бонусы по результатам собеседования», – отметили в банке. |
Франсабанк | Оклад 4 600 000 руб плюс премия до 20% от оклада. За вычетом налогов с учетом премии 20% получаем 4 802 400 (зарплата кассира обменного пункта) |
Хоум Кредит Банк | Оклад 2 600 000 руб плюс бонус за каждую проведенную операцию. По словам представителей банка, средний показатель 4 500 000 – 5 000 000 рублей на руки, иногда – вплоть до 7-8 млн рублей. |
Мы желаем всем кассирам и другим банковским работникам внушительных окладов, сказочных надбавок и умопомрачительных премий. И желательно в твердой валюте. Оставайтесь с Myfin.by.