21 октября в Минске прошла конференция C-Level Sessions: «Управление людьми – болевые точки 26-27 года»
Изменение стратегии найма персонала при использовании “двусторонней петли ИИ”. Глобальная смена KPI у HRD & HRM. Локальные тактики сорсинга и хантинга персонала в странах ЕАЭС
На C-level сессии HR-директора крупнейших компаний и лидеров рынка сформировали стратегии перестройки рекрутинга под влиянием ИИ и разобрали впечатляющие кейсы выращивания ключевых кадров внутри бизнеса в условиях ощутимого дефицита на рынке. В фокусе внимания экспертов — глобальные и локальные прогнозы развития рынка труда для секторов B2B, B2C и IT.
В панельных дискуссиях выступили HRD, СЕО и СОО – Приорбанк, SaM Solutions, Системные технологии, IT Band Systems, Радметрон (Полимастер), Дженерал лизинг, Rabota.by, Студия Сорокина и Кулинкович.
Доклад Юрия Сорокина был на стыке продаж и HR – о промышленном шпионаже, скам-вакансиях и дефицитных компетенциях.
Программа конференции была рассчитана на обмен опытом и повышение квалификации:
- владельцев и CEO компаний,
- HRD и HRM,
- руководителей отделов,
- руководителей проектов, продуктов,
- руководителей финансовых и юридических служб.
Организаторы: Студия Сорокина и Кулинкович и Skademy.by