Сайт может перестать корректно работать
Часть функционала сайта перестанет работать. Мы не сможем хранить персональные настройки и рекомендации.
Для полноценной работы всего сайта рекомендуем принять все cookie или выполнить настройку.
Отклонить
Настроить
Принять соглашение

Александр Фридман снова в Минске! Узнайте, как повысить исполнительность команды с помощью поощрений и наказаний

Александр Фридман снова в Минске! Узнайте, как повысить исполнительность команды с помощью поощрений и наказаний
Предоставлено партнером материала
Предоставлено партнером материала

В Минске и в онлайн формате 14 и 15 февраля Александр поделится своим 35-летним опытом в профессии.

  1. 14 февраля пройдет семинар «Поощрение, критика и обратная связь: инструменты профессионального руководителя»
  2. 15 февраля семинар «Как наказывать подчинённых: за что, для чего и чем»

На семинарах вас ждут

  • 12 часов теории, отработанной на практике за 35 лет в управлении;
  • возможность задать вопросы Александру лично;
  • конспект на 50+ страниц с теорией и домашними заданиями;
  • 200+ руководителей из Минска и нетворкинг;
  • именной сертификат о прохождении семинара.
  • по пакету бизнес и премиум вы получите книгу на выбор с подписью автора.

Вы узнаете

  • Как давать обратную связь и критиковать, избегая сопротивления и повышая мотивацию подчиненного.
  • Методы эффективных моральных поощрений.
  • Как скорректировать поведение подчиненного до совершения проступка.
  • 4 этапа моральных наказаний, которые исключают сопротивление сотрудников и повышают продуктивность.

Более 1000 руководителей из Минска обучаются у Александра. Почему?

Основано на 35-летнем опыте управления

Система, которой обучает Александр на семинарах, 35 лет проверялась на практике по всему постсоветскому пространству и является действительно рабочим инструментом в реалиях белорусского бизнеса. Александр точно знает, что «болит» у руководителя из Беларуси и как ему помочь. Участники семинаров часто говорят так: «Откуда он так хорошо знает все проблемы нашей компании?»

Теория, которая применима в практике

После мероприятия участники уходят с полным пониманием, что им нужно делать завтра, чтобы работать с лучшими специалистами, добиваться от команды высокой самоотдачи и не тратить время и нервы на решения ошибок своей команды.

Системность и технологичность

Семинары охватывают все компетенции, нужные руководителю для профессионального управления компании и сотрудников. После прохождения семинаров Александра у вас на руках будет понятная и полная система технологий и инструментов управления.

Без воды и волшебных таблеток

На семинарах не бывает готовых решений и мотивационных речей. Только инструменты и технологии управления. С ними вы сможете сами вырабатывать точные решения в зависимости от ситуации.

По промокоду «MYFIN» скидка 10%

Успейте записаться до повышения цен.

Переходите по ссылке и узнайте подробности о программах.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Оцените статью:
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Уведомления
Отметить все как прочитанные
Удалить все