Конференция «HR DAY»: как это было?
Конференция «HR DAY. Управление персоналом: что измеряем, на что влияем» прошла 15 апреля в Минске в отеле Waldorf Astoria. Это одно из крупнейших и значимых событий в HR-сфере страны.
Более 400 гостей, партнёров и спикеров собрались на одной площадке, чтобы говорить о главном — людях и командах, тенденциях рынка труда, измеримых результатах и реальном влиянии HR на бизнес.
Организатором мероприятия выступил сервис rabota.by, а масштабное событие стало возможным благодаря Генеральному партнёру «HR DAY 2026» — ОАО «Белагропромбанк».
Первым спикером конференции стала директор rabota.by, эксперт по современным HR-стратегиям и методам привлечения талантов в цифровую эпоху Светлана Шапорова. Светлана представила аналитику сервиса о ситуации на рынке труда Беларуси в I квартале 2026 года, поделилась набирающими силу HR-трендами и обозначила ключевые фокусы в области управления персоналом в наступившем году.
Насыщенная деловая программа объединила практиков и экспертов из Беларуси и России. Дарья Дёмина, HRD «Ашан ритейл Россия», рассказала о внедрении автоматизации и цифровизации HR-сервисов в крупной розничной сети. Екатерина Грачёва, стратег по развитию культур и бренда работодателя, поделилась подходами к активации культуры искусственного интеллекта, преодолению индивидуальных и корпоративных барьеров и страхов использования AI в компаниях.
Екатерина Рождественская, заместитель директора по персоналу домена Иннотех ИТ-Холдинга Т1, представила опыт создания масштабного ИТ-пространства, в котором сотрудники реализуют разнообразные карьерные, творческие и личные задачи в городах проживания, без потребности уезжать с малой родины.
Максим Басалыга, заместитель директора Центра по работе с персоналом ОАО «Белагропромбанк», презентовал корпоративный проект «Энергия вдохновения» — инициативу, направленную на укрепление командного духа, развитие кадрового резерва и профилактику профессионального выгорания. Максим Басалыга также представил HR-инструменты, направленные на мотивацию опытных сотрудников банка.
Дмитрий Марчук, директор по консалтингу блока «Стратегия и операционная эффективность» ЭКОПСИ, раскрыл тему повышения производительности труда как конкурентного преимущества — от производства до офиса, актуализировав важность изучения возможностей для роста эффективности бизнеса.
Вероника Гарковенко, руководитель группы подбора и адаптации персонала сегмента сбыта моторных топлив «Газпром нефти», поделилась корпоративными и индивидуальными практиками поддержки энергии и эффективности сотрудников. Татьяна Артёмчик, консультант по работе с сервисом rabota.by и эксперт Telegram канала «HR-сегодня», поговорила о правилах коммуникации в найме и запросах кандидатов в коммуникациях с нанимателем, а также представила обзор инструментов автоматизации на сервисе rabota.by.
Модератором выступила директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова. В дискуссии приняли участие генеральный директор ООО «Морозпродукт» Иван Добудько, СЕО Группы компаний «А-100» Анна Ястребова, член совета директоров QSR Capital Сергей Дутин, HRD «Ашан ритейл Россия» Дарья Дёмина, руководитель управления по работе с персоналом розницы ГК Аскона София Шуткова, HRD Veyronix trading, Dubai Алла Полякова.
Разговор получился живым, острым и по-настоящему стратегическим: участники обсудили, как HR-функция трансформируется из поддерживающей в определяющую — и что это означает для бизнеса уже сегодня. Завершил деловую программу Дмитрий Смирнов, тренер и спикер-коуч, с практическими техниками обратной связи в эпоху искусственного интеллекта.
Вечером на той же площадке состоялось торжественное награждение победителей ежегодного масштабного конкурса проектов в области управления персоналом «Премия HR-бренд 2025».