Сайт может перестать корректно работать
Часть функционала сайта перестанет работать. Мы не сможем хранить персональные настройки и рекомендации.
Для полноценной работы всего сайта рекомендуем принять все cookie или выполнить настройку.
Отклонить
Настроить
Принять соглашение

Корпоративное обучение для себя и сотрудников: актуальные решения на 2025 год. 12 июня в Минске

Корпоративное обучение для себя и сотрудников: актуальные решения на 2025 год. 12 июня в Минске
Предоставлено партнером материала
Предоставлено партнером материала

C T&D Форума уходят со знаниями, которые можно применить в компании уже завтра!

Плотный поток инструментов и практик, которые вы попробуете в режиме реального времени — а после придете в свою команду с планом и пониманием внедрения!

Сотни положительных отзывов участников подтверждают весомую пользу Форума! Он состоится уже в 11 раз — знак качества в цифре!

24 спикера из Москвы и Минска. 93% практики. Все спикеры познакомят либо с инструментами, либо с кейсами, которые РЕАЛЬНО применить в белорусских компаниях.

Специальные гости Форума — Сергей Бехтерев (Москва) и Павел Безяев (Москва).

Сергей более 19 лет специализируется на помощи в создании самоуправляемых, «бирюзовых» организаций. Первый, кто начал развивать и популяризировать самоуправление и самоорганизацию в России и странах СНГ. Автор книг-бестселлеров для бизнеса. 300+ успешных консалтинговых проектов в ведущих российских корпорациях.

Представит гостям форума уникальную систему ТВОЯкратия, которая со 100% доказанностью выводит любую организацию на высшую точку самоуправления. Вы сможете убедиться в этом лично.

Павел (система управления знаниями и инновациями в «Газпром нефть»; Moscow Business School; сообщество экспертов Digital Learning) представит инсайты самого масштабного и детального исследования о всех востребованных форматах обучения: подходы к разработке — ожидания от платформ, приложений, сервисов, ИИ — оценка эффективности.

Вы увидите полную карту движения сферы корпоративного обучения и ваше место в нём. Получите готовые шаги для выбора подходящего именно вам метода.

А также узнаете:

  • Какие системы управления придут на смену регулярному менеджменту
  • Какими новыми навыками должен владеть руководитель/лидер, чтобы быть готовым к любым вызовам
  • Как выстроить надежную систему развития и обучения, которая обеспечит устойчивость

Вы получите ответы на свои вопросы не с уровня стандартных действий, а с уровня выше — ценностей и смыслов. Без понимания ЗАЧЕМ до РЕЗУЛЬТАТА идти долго и уныло:

  • Конфликты и дезориентация в командах: рабочие кейсы вовлечения и удержания талантов
  • Экспресс-диагностика вашей команды: сильные и слабые стороны. Шаги к улучшению
  • Почему стандартное обучение перестало работать? Ломаем рамки и выстраиваем процессы по-новому
  • Цифровизация своего обучения и обучения сотрудников/партнёров: платформы, приложения, ИИ
  • Модели будущего: «бирюзовые» организации, системный коучинг, Employer Branding
  • Ситуационное лидерство и пересборка ролевого репертуара — как адаптировать свой стиль к потребностям команды, задачам и обстоятельствам
  • Источники внутренней силы, предотвращение выгорания и борьба со стрессом: современные навыки Self-skills и AQ

И еще многое другое, чтобы будущее не страшило, а вдохновляло!

  • 4 параллельных мастер-класса — позволят собрать индивидуальный трек и не тратить время на неактуальные для вас темы
  • Кейсы из компаний разного масштаба даст вам возможность сравнить, адаптировать и внедрить то, что подходит вам
  • Нетворкинг и выставка решений — это всегда про идеи, контакты и свежий взгляд на задачи
До 20 мая билет по цене 340 руб. вместо 460 руб.

Миром правят те, кто готов к будущему уже сегодня! Программа на сайте.

Регистрируйтесь сейчас, места ограничены!

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Оцените статью:
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Уведомления
Отметить все как прочитанные
Удалить все