Лидерство сегодня – это не про контроль и KPI. Это про внутреннюю опору, осознанные решения и способность вести людей через неопределенность.
27 февраля состоится конференция «ПРАКТИКИ ЛИДЕРСТВА: от внутренней опоры лидера к сильным командам и устойчивому развитию»
12 спикеров, из них 10 – отечественные лидеры и предприниматели:
- Ольга Шаваренко – финансовый директор «A1» с инсайт-диагностикой, находитесь ли вы (или ваша команда) в состоянии «психологического заложника», и практическим инструментом по поиску своих «надежных опор»;
- Григорий Барановский – директор «ФелОкт-сервис» поделится опытом, что снятие «маски всезнающего босса» не роняет авторитет, а, наоборот, укрепляет его, особенно в глазах молодой команды;
- Елена Липатова – исполнительный директор Сбер Банк (Беларусь) про партнерство человека и ИИ в бизнес-процессах;
- Андрей Пашев – главный архитектор «A-100 Девелопмент» об управлении командой через вдохновение, ценности, любовь к продукту;
- Наталья Юшко – руководитель департамента внутренних коммуникаций и корпоративной политики «ЮрСпектр» с кейсом компании о построении параллельной системы развития – «решетки» из 22 профессиональных сообществ, где сотруднику доступен рост, не зависящий от должности и вертикали;
- Геннадий Гогения – основатель международной группы логистических компаний RTL Alliance расскажет, как в команде работает модель связки человекоцентричности, корпоративной культуры и бизнес-показателей не на уровне лозунгов, а через управляемые решения. Также участники разберутся, как публичность и соцсети (включая личный бренд руководителя) превращаются в доверие клиентов и сильный HR-бренд;
- Дмитрий Гавдур (CEO Lernа) и Марина Арефьева (HRD Lerna) – о воспитании лидеров внутри бизнеса или поиск волшебников на рынке (на примере кейсов Lerna и кейсов клиентов);
- Дина Ушакова – консультант по развитию человека и организации IMO расскажет об эффективном инструменте оценки готовности руководителя и зрелости команды с примерами самоорганизации команд, которые можно взять за модель;
- Яна Перегуд – доктор экономических наук, независимый эксперт в области транспорта, инфраструктуры и цифровизации познакомит с навыком отслеживать уровень своих ресурсов и менять ритм раньше, чем наступает катастрофа – выгорание, срыв, непродуманное решение.
Новый формат конференции – лайв-диалог с Ниной Никоноровой (директор «Битрикс24»), Татьяной Вержбовской (основательница премии «Номер один») и Сергеем Саниковичем (замгендир ООО «ОМА»).
Специальные гости из России:
- Иоахим Хайнц – международный консультант по развитию человека и организации IMO;
- Степан Масленников – эксперт по стратегии и трансформации крупных холдингов, топ-менеджер с международным опытом, преподаватель «Школы управления Сколково», «СберУниверситета» и др. Поделится огромным списком полезностей! Чек-лист признаков, по которым видно, почему лидеры не растут и на что влиять в первую очередь. Рабочие практики наставничества и выращивания преемников. Набор современных подходов к лидерству, которые помогают одновременно укреплять лидерские качества и достигать бизнес-целей.
Что делает эту конференцию особенной:
- Никаких абстрактных теорий – только реальные кейсы, работающие инструменты и опыт НАШИХ лидеров, уже прошедших путь изменений.
- Каждый спикер подготовил практику в моменте, а модераторы – дополнительные упражнения для закрепления новых знаний.
- 3 взаимосвязанных трека, чтобы увидеть целостную картину развития, – от внутренней устойчивости к сильным результатам:
- «Я – лидер».
Внутренняя опора, ценности, ресурсы. - «Моя команда».
Доверие, вовлеченность, развитие. - «Бизнес»
Стратегия, процессы, устойчивый рост.
Когда: 27 февраля 2026 года.
Где: Минск, пр-т газеты «Правда», 11.
Минский международный образовательный центр имени Йоханнеса Рау.
Для команд от трех человек – спецпредложение!
Для наших читателей действует промокод «МАЙФИН» на -10%.