Цифровой взлет, рекорды в бизнесе и марафон подарков: как ВТБ (Беларусь) встречает свои 30 лет
ВТБ (Беларусь) завершил 2025-й с рекордными финансовыми показателями и масштабно зашел в свой юбилейный год. В октябре банку исполняется 30 лет. В честь важной даты банк запустил уникальный «Юбилейный марафон» для розничных клиентов, в рамках которого самые активные участники смогут получить приятные подарки. О главных достижениях ушедшего года и о том, как принять участие в марафоне от ВТБ, – читайте в нашем материале.
- Главное событие года: 30 лет на финансовом рынке
- Люди и технологии: шопинг в один клик и бум вкладов в нацвалюте
- Эволюция продуктов: новые возможности для инвестиций
- Зеленый свет для бизнеса на внешних рынках
- На связи со всеми поколениями: от школьных уроков до кибербезопасности взрослых
- Эволюция продуктов и оптимизация тарифов
Итоги года в цифрах:
По итогам 2025 года кредитный портфель ВТБ (Беларусь) вырос на 12% и достиг 2 млрд белорусских рублей. Активы банка за год увеличились на 15% – до 3,3 млрд рублей, а собственный капитал превысил 973 млн рублей.
Банк также существенно улучшил показатели прибыльности: чистая прибыль по итогам года выросла на 46% и составила 166,8 млн рублей. Привлеченные средства клиентов увеличились на 7%, достигнув 1,9 млрд рублей.
Главное событие года: 30 лет на финансовом рынке
Главным событием корпоративного календаря стал большой юбилей – 7 октября банку исполняется 30 лет. И вместо обычных поздравлений команда решила разделить этот праздник с клиентами, запустив масштабный «Юбилейный марафон ВТБ».
Весь октябрь банк будет раздавать крутые спецпредложения, бонусы и подарки. Особенность марафона в том, что задания в нем будут меняться каждые 10 дней: участников ждут абсолютно новые финансовые фишки и бонусы, которые дают возможность протестировать сервисы банка с максимальной выгодой. Те, кто пройдет дистанцию до конца и выполнит условия всех этапов, получат шанс забрать праздничный подарок от банка.
Чтобы включиться в гонку за бонусами, достаточно зарегистрироваться и заполнить короткую форму на специальной странице акции на официальном сайте ВТБ (Беларусь).
Люди и технологии: шопинг в один клик и бум вкладов в нацвалюте
Заметный рост чистой прибыли во многом обусловлен тем, что привычки клиентов круто изменились, – фокус окончательно сместился в сторону «цифры». Традиционные кассы уступают место кликам: только за первый квартал розничные клиенты потратили в интернет-магазинах, на маркетплейсах и в цифровых сервисах на 70% больше денег, чем годом ранее.
Сбережения тоже ушли в онлайн. Зачем ехать в офис, если открыть счет можно в пару действий на смартфоне? Как результат – количество онлайн-вкладов в белорусских рублях выросло в полтора раза. Розничные клиенты продемонстрировали высокий уровень доверия национальной валюте: более 53% новых депозитов было открыто именно в белорусских рублях, причем свыше 92% из них стали долгосрочными.
Для удобства тех, кто пользуется физическими картами и смартфонами, банк провел масштабный апгрейд инфраструктуры – доля банкоматов с поддержкой бесконтактных транзакций (NFC) выросла до 65%. При этом банк сохранил живой человеческий контакт: за год служба поддержки обработала более 800 тысяч звонков и сообщений, помогая решать любые вопросы в режиме 24/7.
Эволюция продуктов: новые возможности для инвестиций
ВТБ (Беларусь) расширил линейку инвестиционных продуктов и добавил услугу доверительного управления деньгами. Теперь клиенты могут передавать капитал в управление финансовым экспертам банка и получать доход от вложений в инструменты российского рынка. Особенность услуги в том, что клиент сам определяет стратегию и выбирает активы, а банк выполняет все операции точно и в срок. Минимальная сумма для открытия договора – 1 млн российских рублей.
Зеленый свет для бизнеса на внешних рынках
В корпоративном секторе ВТБ (Беларусь) сделал ставку на внешнеэкономическую деятельность (ВЭД) и полностью убрал лишние барьеры для предпринимателей, что помогло нарастить кредитный портфель. Если говорить про Китай, объемы платежей в Поднебесную за год взлетели на 60%. За ушедший год доля успешных и дошедших до адресатов платежей для малого и среднего бизнеса в Китай и Индию составила 99%.
Отдельное направление работы банка – развитие деловых связей и поддержка предпринимателей. В 2025 году ВТБ (Беларусь), администрация индустриального парка «Великий камень» и «Компания по развитию индустриального парка» подписали генеральное соглашение о сотрудничестве. Документ поможет сторонам обмениваться информацией и вместе проводить деловые мероприятия. Также благодаря соглашению резиденты парка смогут легче получать деньги и финансовую поддержку для своих проектов.
Поддержка бизнес-мероприятий стала еще одним заметным направлением работы банка. В 2026 году в деловых событиях и конференциях, которые состоялись при поддержке ВТБ (Беларусь), поучаствовало больше 2 500 представителей бизнеса. В их числе – мероприятия для предпринимателей и профессионального сообщества, включая «Гроуинг». Они помогают участникам делиться опытом, заводить полезные деловые знакомства и находить новые пути для продвижения своего дела.
На связи со всеми поколениями: от школьных уроков до кибербезопасности взрослых
Банк активно вкладывается в полезные социальные и имиджевые проекты. В рамках недели финансовой грамотности команда устроила интерактивный марафон и заглянула в 20 школ и гимназий по всей стране – от Минска до региональных центров. Итог: более 800 школьников теперь точно знают, как дружить с финансами.
Забота банка затронула и взрослую аудиторию. Эксперты ВТБ провели масштабный курс по финансовой безопасности для взрослых, который охватил больше 1 200 человек по всей стране. Участников научили распознавать уловки кибермошенников и надежно защищать свои сбережения.
В ноябре 2025 года банк стал призером престижной национальной маркетинговой премии «PRO спорт». Копилку наград ВТБ пополнила бронза в номинации «Лучшая спонсорская активация» за увлекательное тревел-шоу «Велобайки-квест», которое доказало, что спорт и бренд могут создавать по-настоящему вирусный контент.
Не осталось без внимания и внутреннее направление по работе с персоналом. ВТБ (Беларусь) стал победителем «Премии HR-бренд», заняв первое место в номинации «Новый подход» за реализацию проекта «Портал для студентов "Факультет ВТБ"».
Эта цифровая платформа создана для студентов, которые проходят практику в банке. На этом портале они могут учиться, выполнять задания и развивать профессиональные навыки. Проект помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться в команде и сразу включиться в реальную работу банка.
На портале «Факультет ВТБ» у каждого студента есть личный кабинет. Там открыт доступ к обучающим материалам, библиотеке и игровым курсам. Учиться и пользоваться всеми сервисами платформы очень удобно: заходить на портал можно как с рабочего компьютера, так и с личного мобильного телефона.
Эволюция продуктов и оптимизация тарифов
Параллельно с празднованием юбилея банк продолжает точечно настраивать свои тарифы для сохранения баланса и прозрачности условий. В течение года обслуживание стало более актуальным. Для премиум-пользователей обновились правила для тарифных планов «Привилегия», «Привилегия Лайт» и карты «Комплимент», скорректированы тарифы на переводы с текущих счетов физлиц в другие банки (включая банки-нерезиденты), а также обновились отдельные правила обслуживания карт в различных сетях.
Тридцать лет на рынке – это не просто красивая цифра, а мощный фундамент для нового рывка. ВТБ (Беларусь) доказывает: можно сохранять железную надежность и при этом задавать тренды в цифровых проектах и банковских продуктах, прокачивать бизнес-среду и запускать проекты, которые меняют жизнь к лучшему. Регистрируйтесь на «Юбилейный марафон», забирайте свои бонусы и двигайтесь на максимальной скорости вместе с ВТБ.
*Партнерский материал. ЗАО «Банк ВТБ (Беларусь)», УНП 101165625