Национальный банк Беларуси существенно скорректировал требования к системе вознаграждения банковских топ-менеджеров.
Согласно постановлению Нацбанка №226 от 6 августа, текст которого появился на Национальном правовом интернет-портале, теперь всем кредитным организациям вне зависимости от формы собственности придется соблюдать единые правила выплаты бонусов.
Изменения касаются лимитов на ежегодные бонусы. Если ранее ограничение в 5% от чистой прибыли банка и 12 месячных окладов на одного руководителя действовало только для банков с госучастием более 50%, то теперь эти нормы распространяются на все финансовые учреждения.
В то же время частные банки и банки с долей государства получили возможность увеличивать бонусы еще на три оклада за выполнение специальных показателей, утвержденных советом директоров.
Регулятор также ввел категорический запрет на получение банковскими руководителями любых выплат по гражданско-правовым договорам от учредителей, акционеров, бенефициаров и аффилированных лиц.
Постановление вступает в силу сразу после его официального опубликования.
