Самый богатый человек планеты никогда не был поклонником удаленной работы и иногда нелестно отзывался о своих американских сотрудниках, приводя в пример трудолюбивых китайских рабочих, готовых к переработкам. Теперь, судя по всему, Маск решил во что бы то ни стало вернуть работников Tesla обратно в офисы, откуда они массово ушли два года назад с началом пандемии.
В соцсетях начала распространяться служебная записка, якобы направленная гендиректором Tesla Илоном Маском своим сотрудникам. Суть документа состоит в том, что глава компании потребовал от работников отказаться от «удаленки» и вернуться в офисы, в качестве альтернативы предложив подать заявления на увольнение.
«Любой, кто хочет работать удаленно, должен находиться в офисе минимум (я имею в виду *минимум*) 40 часов в неделю или покинуть Tesla», – говорится в письме.
Также в документе указано, что это меньше, чем компания требует от фабричных рабочих.
Хотя Маск не подтвердил подлинность электронного письма, на вопрос в Twitter о том, не устарело ли такое строгое отношение к работе сотрудников в офисе, он ответил: «Им нужно притвориться, что они работают в другом месте».
Илон Маск не поклонник удаленной работы, что косвенно подтверждают и его более ранние заявления. В начале мая в интервью Financial Times он говорил, что американцы «стараются вообще не ходить на работу», противопоставляя их китайским сотрудникам – по его словам, они готовы работать ночами и даже не расходиться по домам с фабрик.
При этом Маск, судя по всему, и сам применяет к себе собственные трудовые стандарты. Так, в 2018 году в интервью Bloomberg он заявлял, что спал на полу на калифорнийской фабрике Tesla во время угрозы срыва сроков производства одной из моделей электрокара. А с началом пандемии в 2020 году Маск выступал против карантинных мер и отправлял рабочих на производство в нарушение требований о самоизоляции.