По данным исследовательского центра rabota.by, «розничная торговля» входит в ТОП-5 сфер с самой большой долей вакансий. Причем, конкуренция здесь более чем в два раза ниже, чем в среднем по рынку. Это значит, что работы много, но кандидатов не хватает. Давайте посмотрим на зарплаты.
Здесь мы рассматриваем аналитику и статистику исследовательского центра rabota.by за период с 1 по 20 января 2026 года.
Зарплата: какую хотят соискатели, какую предлагают наниматели
В данном случае мы рассматриваем медианные зарплаты.
| Роль | Ожидают | Предлагают |
| Продавец-консультант, продавец-кассир | 1275 byn | 1390 byn |
| Мерчендайзер | 1220 byn | 1410 byn |
| Администратор магазина, администратор торгового зала | 1695 byn | 1550 byn |
| Директор магазина, директор сети магазинов | 2255 byn | 2245 byn |
| Промоутер | 1190 byn | 1500 byn |
| Супервайзер | 2500 byn | 3200 byn |
Еще раз подчеркнем, что указанная зарплата является медианной, то есть в 50% случаев зарплата более низкая, в 50% – более высокая. Например, в вакансиях на должность «продавец-консультант, продавец кассир» в 10% случаев указана зарплата от 985 byn и ниже, еще в 10% предлагают платить от 1960 byn и выше.
Самая популярная профессия в розничной торговле – продавец.
Зарплаты продавцов (как и других специалистов сферы торговли) зависит от стажа.
Как стаж влияет на зарплату
Рассмотрим ситуацию для самой популярной специальности: «продавец-консультант, продавец-кассир». Наниматели при публикации вакансий указывали в среднем такие цифры.
| Опыт работы | Медианная зарплата |
| без опыта | 1375 byn (количество опубликованных вакансий, где была указана зарплата – 2591 шт.) |
| 1-3 года | 1465 byn (731 вакансий) |
| от 3 до 6 лет | 1850 byn (12 вакансий) |
Кстати, большинство вакансий (77,9%) указано, что наниматель рассматривает кандидата без опыта работы. В 3,5 раза реже указывают, что нужен человек с опытом в 1-3 года (таких вакансий 21,7%). Очень редко (в 0,3% от общего числа резюме) пишут, что нужен опыт от 3 лет и более.
Портрет «среднего» соискателя на вакансию продавца
По данным rabota.by, «средний» соискатель работы на должность «продавец-консультант» и «продавец-кассир» выглядит следующим образом:
- пол: женский (81,2% всех резюме приходились на женщин),
- возраст: чаще от 20-29 лет (36,9%) либо 30-39 лет (21,7%),
- регион поиска: Минск (31,1%),
- опыт работы: либо отсутствует (45,1%) либо опыт – более 6 лет (31,0%),
- образование: среднее (44,0%) либо средне-специальное (32,0%),
- график работы: полный день (89,7%),
- тип занятости: полная (92,3%).
Речь идет о соискателях, которые находятся в активном поиске работы.
Кого зовут работать продавцами
Зовут людей, которые в своем резюме указали следующую специальность:
- Продавец-консультант, продавец-кассир (25,9% приглашений от работодателей получали именно это люди).
- Администратор (12,2%).
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (11,5%).
- Официант, бармен, бариста (4,1%).
- Упаковщик, комплектовщик (3,0%).
- Кассир-операционалист (2,7%).
- Мерчендайзер (2,3%).
- Оператор call-центра (1,8%) и других.
Отметим, что на вакансию продавца звали даже людей специальности «дизайнер, художник» (1,4% приглашений), «экономист» (1%), «SMM-менеджер, контент-менеджер» (0,9%).
– Еще год назад, в начале 2025-го, на рынке труда остро не хватало кандидатов в сфере торговли, на 1 вакансию приходилось всего 4,2 резюме, хотя здоровой мы считаем ситуацию, когда на 1 резюме приходится 6–8 резюме. К концу 2025-го ситуация немного изменилась: на 1 вакансию в торговле приходилось уже 5,3 резюме, – говорит СЕО rabota.by Светлана Шапорова. – Если смотреть на зарплаты, в прошлом году именно в рознице зафиксирован самый высокий процент роста зарплат. Однако в абсолютном значении зарплаты в торговле остаются одними из самых низких на рынке.