Выбор корпоративных подарков для сотрудников часто превращается в сложную задачу. Как найти баланс между практичностью, пользой и уважением к личным предпочтениям каждого члена команды? Всё чаще компании делают ставку на подарочные сертификаты в торговые сети «Копеечка» и«Маяк» или«Доброном». Это решение заслуживает внимания, ведь оно превращает формальный подарок в реальную заботу о комфорте и благополучии сотрудников.
Польза вместо сувениров
Гарантированная польза вместо пылящихся на полке сувениров. Главный минус традиционного подарка – риск, что он не подойдет или не понравится сотруднику.
Подарочный сертификат номиналом 20, 30 или 50 рублей в такие сети, как «Копеечка», «Маяк» или «Доброном», решает эту проблему. Он позволяет человеку самостоятельно выбрать то, что действительно нужно его семье, – будь то свежие продукты, бытовая химия или товары для детей.
Это превращает корпоративный жест в реальную помощь в повседневных расходах.
Прозрачность бюджета и упрощение отчетности
Для финансовой и HR-службы ключевое преимущество – четкий контроль расходов. Вы заранее знаете точную сумму, выделенную на каждого сотрудника, и исключаете непредвиденные траты, связанные с закупкой, упаковкой и доставкой стандартных подарочных наборов. Фиксированный номинал сертификата значительно упрощает бухгалтерское оформление и отчетность.
Укрепление лояльности
Такой подарок – это не просто формальность, а понятный для сотрудника сигнал, что компания заботится о его повседневном комфорте и благополучии семьи. Подобный практичный подход ценится выше, чем безликий сувенир, и напрямую влияет на укрепление корпоративного духа и мотивацию.
Экономия времени и организационных ресурсов
Процесс становится максимально простым. Вам не нужно заниматься закупками, фасовкой, организацией доставки подарков по отделам или филиалам.
Получив необходимое количество сертификатов, вы можете быстро и эффективно поощрить весь коллектив, избавив отдел кадров от лишней рутинной работы.
Что в итоге?
Подарочные сертификаты номиналом 20, 30 и 50 рублей в торговые сети «Копеечка», «Маяк» и«Доброном» – это отличный выбор для компаний, которые ценят:
- практичность для сотрудников,
- прозрачность для бюджета,
- эффективность внутренних процессов.
Это цивилизованный способ выразить признательность, который говорит с командой на языке понятной и прикладной заботы.
*Партнерский материал. ЗАО «Доброном», УНП 191178504