Кому положены льготы при уплате обязательных страховых взносов и какие штрафы за просрочку: ответили в ФСЗН
31 марта истекает срок уплаты взносов за 2025 год в ФСЗН для ИП, самозанятых и плательщиков НПД. Самому рассчитывать не обязательно. Данная сумма отразится в личном кабинете мобильного приложения ФСЗН. Есть информация и в ЕРИП. Если ИП не согласен с суммой, надо обратиться в налоговую и подкорректировать налоговую декларацию. А какие есть льготы и какая ответственность за вовремя неуплаченные взносы, ответили в ФСЗН.
Льготы для ИП
Первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Екатерина Лихачева напомнила, что никаких новшеств в льготах для ИП по оплате не введены.
– Никаких изменений в законодательстве не было. Для ИП, получающих пенсии, взносы уплачиваются в добровольном порядке. Если есть желание можно платить, нет – не уплачивается. Для ИП, получающих пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, также есть право уплаты, но нет обязанности не в зависимости формируется ли доход или нет. Также льготы предусмотрены для ИП, получающих высшее или среднее специальное образование при очной форме обучения.
По информации Екатерины Лихачевой, фонд для данных категорий не рассчитывает взносы. Если есть желание платить, ИП подает заявление через мобильное приложение ФСЗН и с даты подачи заявления можно участвовать и добровольно уплачивать взносы.
Она также отметила, что плательщики НПД, получающие пенсию, также имеют льготы.
– Если наш плательщик пенсионер, то он вместо 10% уплачивает налог в 4%, а вместо 20% – 8%.
Что касается ремесленников, владельцев агроусадеб, плательщиков единого налога, у них также есть льгота по уплате взносов, это периоды получения пенсии.
Работа за границей
Как отметила заместитель управляющего, если гражданин РБ работает, например, в России, у него есть работодатель в РФ и он удалено работает по договору.
– В этой ситуации гражданин самостоятельно становится на учет в органах фонда через личный кабинет в мобильном приложении ФСЗН, подает заявление, предоставляет скан трудового договора и начинает уплату взносов. Уплачивать он может как на пенсионное страхование (29%), так и на социальное (6%) или на оба вида (35%). Взносы уплачиваются из установленного им дохода, но не ниже минимальной заработной платы.
Только пеня
На вопрос Myfin.by, какая ответственность за вовремя неуплаченные взносы, Екатерина Лихачева ответила:
– Если все фондом рассчитано верно, но взносы до 31 марта не уплачены, с 1 апреля у нас рассчитывается пеня из расчета 1/360 ставки рефинансирования за каждый день просроченной задолженности. Чем позже заплатят взносы, тем дольше будет рассчитана пеня. Иных штрафных санкций у нас не предусмотрено.