Взаимодействие с ФСЗН в Беларуси станет проще – как для граждан, так и для организаций вводится целый ряд нововведений, которые прокомментировало Министерство труда и социальной защиты.
Как пояснили в Минтруда, принятое правительством постановление направлено на существенное упрощение процедур взаимодействия с Фондом социальной защиты населения и расширение поддержки для наиболее уязвимых категорий.
В частности, для работодателей продлен срок сдачи отчетности: форма ПУ-2 при увольнении сотрудников теперь должна быть представлена на один рабочий день позже.
Кроме того, отменена необходимость подавать анкету ПУ-1 для граждан, у которых уже есть идентификационный номер.
В случаях, когда работодатель не платил взносы или организация была ликвидирована, сотрудники ФСЗН возьмут на себя заполнение документов о стаже (форм ПУ-2 и ПУ-3) на основании трудовой книжки работника.
Аналогичный порядок формирования отчетности введен и для самозанятых – индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и лиц, работающих за границей.
Цифровизация коснется и плательщиков взносов. Те, кто желает делать добровольные отчисления, смогут зарегистрироваться удаленно через «Личный кабинет плательщика» на портале ФСЗН. Процедура постановки на учет для адвокатов и нотариусов также станет проще благодаря налаженному электронному взаимодействию между госорганами.
- потребительские кредиты
- кредиты на авто
- бизнес-кредиты
- кредиты на жилье
- вклады
- займы
- продукты РКО
- кредитные карты
- дебетовые карты
- услуги лизинга новых авто
- услуги лизинга авто с пробегом
- услуги лизинга авто для бизнеса
Параллельно усиливается социальная поддержка. Расширен перечень случаев, дающих право работающим гражданам на пособие по уходу за инвалидом I группы.
Для самозанятых, включая ИП и ремесленников, кардинально упрощен расчет пособий по больничным и по беременности и родам – он будет основан на фактически уплаченных страховых взносах. При расчете этих выплат теперь будет учитываться и период военной службы.
Также закреплено право на получение пособия в минимальном размере без дополнительных условий для молодых работников, недавно учившихся на дневном отделении, а также для граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, инвалидами I группы или престарелыми.