Сайт может перестать корректно работать
Часть функционала сайта перестанет работать. Мы не сможем хранить персональные настройки и рекомендации.
Для полноценной работы всего сайта рекомендуем принять все cookie или выполнить настройку.
Отклонить
Настроить
Принять соглашение

Могут ли давать зарплату раз в месяц без аванса – пояснили в Минтруда

Могут ли давать зарплату раз в месяц без аванса – пояснили в Минтруда
Фото: Myfin.by
Фото: Myfin.by

В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты разъяснили основные нюансы трудового законодательства, связанные с периодичностью выплаты зарплаты.

При проведении структурными подразделениями Департамента надзорных мероприятий по вопросам соблюдения законодательства о труде в организациях частной формы собственности выявляются факты выплаты зарплаты работникам один раз в месяц при установленных в организации днях выплаты не реже двух раз в месяц.

При этом наниматели полагают, что нарушений законодательства о труде в данном случае не имеется, поскольку работники подали письменные заявления об отказе от получения заработной платы два раза в месяц и просьбой производить им выплату один раз в месяц.

Отдельными нанимателями в трудовых договорах заведомо предусматривается условие о дне выплаты заработной платы один раз в месяц.

«Выплата заработной платы производится в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц», – отметили в Департаменте госинспекции труда.

Указанная норма носит императивный характер и является обязательной для исполнения нанимателем вне зависимости от согласия (не согласия) работников на выплату им заработной платы не реже двух раз в месяц.

Популярные расчетные карты
МТБанк
Кактус (BYN)
МТБанк Mastercard
до 3 %
На остаток
кешбэк от 0.5 %
От суммы покупок
бесплатно
Обслуживание в год
Подробнее
МТБанк
Пенсионная карта с базовым счетом
МТБанк Белкарт
до 0 %
На остаток
кешбэк от 1 %
От суммы покупок
бесплатно
Обслуживание в год
Подробнее
Технобанк
GREEN
Технобанк Visa
до 3 %
На остаток
кешбэк от 1 %
От суммы покупок
бесплатно
Обслуживание в год
Подробнее
Следовательно, установление работникам, в том числе по их заявлениям, выплаты зарплаты один раз в месяц является нарушением законодательства о труде.

Эксперты в сфере трудовых отношений напоминают, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин.

Указанные деяния, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие нарушения, влекут наложение штрафа в размере от 30 до 100 базовых величин.

Напомним, ранее стало известно, сколько денег вернули белорусам в рамках указа о своевременной выплате зарплаты.

Источник: Myfin.by
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Оцените статью:
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Уведомления
Отметить все как прочитанные
Удалить все