Наниматель меняет дни выплаты зарплаты: что важно знать
Перенос дат выплаты зарплаты считается изменением существенных условий труда. Об этом напоминают в Министерстве труда и социальной защиты.
Как должна выплачиваться зарплата
Зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, в конкретные дни, закрепленные в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.
Формулировка «с … по …», «не позднее…» вместо конкретного дня выплаты – это нарушение.
Что обязан сделать наниматель при изменении дат
- Письменно предупредить работника не позднее чем за один месяц.
- Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
- Внести соответствующие изменения в коллективный договор, соглашение (при наличии).
- Оформить изменения приказом или распоряжением и ознакомить с ним работника под подпись.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда нужно произвести увольнение работника, окончательный расчет, включая выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка, выдать трудовую книжку.
Какие зарплаты в Беларуси
В августе 2026 года средняя начисленная зарплата работников в Беларуси составила 3135,9 рубля.
Если смотреть на основные виды экономической деятельности, лидером остается информация и связь.
Здесь средняя зарплата в августе 2026 года составила 6533 рубля.
- потребительские кредиты
- кредиты на авто
- бизнес-кредиты
- кредиты на жилье
- вклады
- займы
- продукты РКО
- кредитные карты
- дебетовые карты
- услуги лизинга новых авто
- услуги лизинга авто с пробегом
- услуги лизинга авто для бизнеса
В топ-5 также вошли:
- Финансовая и страховая деятельность – 4231,3 рубля.
- Строительство – 4204,7 рубля.
- Профессиональная, научная и техническая деятельность – 3771,7 рубля.
- Промышленность – 3274,9 рубля.