Скидки на отдых в санаториях, борьба с задержками зарплат и новый закон о занятости: в ФПБ рассказали о своей работе
ФПБ – самая массовая общественная организация, объединяющая 15 отраслевых профсоюзов и около 4 миллионов человек. Это примерно 96,5% экономически активного населения страны. На пресс-конференции в Минске представители организации рассказали, много ли выявляют нарушений трудового законодательства, во сколько обходятся путевки в профсоюзные санатории, о платформенной занятости и защите интересов молодых специалистов.
Задержки с зарплатой
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачёв заметил, что каждый человек хочет иметь достойную заработную плату.
– Как везде в мире, в нашей стране по-разному складывается экономическая ситуация на предприятиях. Но профсоюзы уделяют большое внимание вопросу своевременной выплаты заработной платы.
Мы представлены почти в 24 тыс. трудовых коллективах. За семь месяцев этого года там, где действуют наши профсоюзы, и мы имеем возможность случаи выявлять, были зафиксированы порядка 220 фактов задержки выплаты зарплат. Возможно организации испытывают на своем пути трудности и 2-3 месяца не имеют возможности выплат.
– Задержки недопустимы, и мы об этом говорим, но эти случаи имеют краткосрочный характер.
При этом воздействовать штрафами профсоюз не может, просто информация аккумулируется и доводится до социальных партнеров – Минтруда, Генпрокуратора.
– Мы довольны результативным и эффективным взаимодействием с этими структурами. Наши сигналы не остаются без внимания и должностные лица получают соответствующие административные взыскания. Факты невыплат – это трагедия всего коллектива, проблема для человека и семьи.
- потребительские кредиты
- кредиты на авто
- бизнес-кредиты
- кредиты на жилье
- вклады
- займы
- продукты РКО
- кредитные карты
- дебетовые карты
- услуги лизинга новых авто
- услуги лизинга авто с пробегом
- услуги лизинга авто для бизнеса
Но у нас в стране около 140 тыс. юрлиц. В целом наша экономика, наши предприятия работают успешно, эффективно, обеспечивается занятость людей, в стране сегодня низкий уровень безработицы (2,2%), и примерно 140 тыс. открытых вакансий.
Скидки на путевки
Отвечая на вопрос Myfin.by о том, какие скидки предоставляют профсоюзы при покупке путевок в санатории, Вадим Грачёв подчеркнул:
– Система профсоюзов сегодня включает 12 санаториев, которые расположены в разных регионах нашей страны. Санатории по медицинской базе очень хорошоукомплектованы, пользуются спросом. В них едут отдыхать не только граждане нашей страны, но и граждане Российской Федерации, других стран. Средняя годовая загрузка довольно высокая.
Но есть и дополнительные способы удешевления стоимости путевки со стороны каждого трудового коллектива.
– Где-то наниматель по коллективному договору, понимая важность здоровья работника, выделяет материальную помощь на оздоровление. Где-то профсоюзный комитет за счет профсоюзных взносов имеет возможность удешевить, где-то профсоюзы на республиканском или областном уровне могут что-то из своих бюджетов выделить. В ряде случаев такое удешевление доходит до 60-70%.
Платформенная занятость
Как сообщил замруководителя ФПБ тема актуальная и широко обсуждается на различных уровнях.
– Сегодня вызовы, связанные с новыми формами занятости, – серьезный экзамен для нас. Не только молодежь, но и более старшее поколение хотят быть мобильными, работать в какие-то дни или время. Вопрос – как мы будем защищать их права. Дискуссия сегодня идет и готового решения пока нет. У нас в стране разрабатывается «Закон о платформенной занятости», мы тоже в этом участвуем.
Справочно: в Беларуси регулирование платформенной занятости развивается по двум направлениям. Во-первых, проект обновленного Трудового кодекса, который уже согласован и должен быть внесен в Палату представителей, впервые закрепит платформенную занятость на уровне основного трудового закона.
Во-вторых, параллельно готовится отдельный законопроект о платформенной экономике: изначально его разрабатывал МАРТ, но в июле 2026 года дальнейшая работа была передана Министерству связи и информатизации. Ключевой вопрос – статус платформенных работников: Федерация профсоюзов настаивает, что при наличии признаков трудовых отношений должен заключаться трудовой договор, а не гражданско-правовой. Точные сроки принятия документов пока не определены.
Что нарушают работодатели?
Начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Сергей Шикунец сообщил, что только за 2025 год профсоюзные инспекторы выявили более 20 тыс. нарушений.
– Список нарушений обширный, яркие не выделяются, они все равнозначно разделены по своей доле. Из них – нарушение порядка предоставление трудового или социального отпусков, порядка окончательного расчета при увольнении, вопросы продления контрактов, оплата и налоговые вычеты для молодых специалистов.
Цифра нарушений большая, но никакой конфронтации с нанимателями нет и в этом суть социального партнерства, отметил он.
– Наниматели, как правило, видят в нас помощника. Доля судебных тяжб достаточно низка на фоне выявленных нарушений. В остальном все удается урегулировать на досудебной стадии.
Советник главной технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси Наталья Радюк отмечает, что нарушения в сфере охраны труда – это недостатки в организации рабочих мест. Как пример, на строительных объектах не делаются ограждения перепадов по высоте, на промышленных предприятиях – отсутствие ограждений оборудования, невыдача средств индивидуальной защиты или их неиспользование, нарушение проведения инструктажей по охране труда либо проверок знаний по охране труда.
– Самые острые и срочные нарушения, требующие внимания, наиболее быстро устраняются. У нанимателей мы находим понимание, что в их интересах сделать работу своих людей безопасной, взаимодействие налажено на хорошем уровне.
По информации спикера, благодаря социальному партнерству в области охраны труда за последние 20 лет производственный травматизм сократился в три раза, число несчастных случаев со смертельным исходом – практически в два раза. В прошлом году был достигнут исторический минимум – 103 случая на производстве со смертельным исходом.