В Минтруда напомнили, кому не могут отказать в летнем отпуске
Ряд категорий работников в Беларуси имеют право выбора удобного времени для трудового отпуска, в том числе летом. Эта норма закреплена в законодательстве и не может быть ограничена нанимателем, напомнили в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.
В преддверии сезона отпусков Минтруда разъясняет, кому положен приоритетный выбор времени отдыха. Ниже – полный перечень льготных категорий.
Кто может выбрать удобное время для отпуска?
Право на отпуск в любое удобное время (в том числе летом) предоставляется следующим работникам:
- Несовершеннолетние – лица моложе 18 лет.
- Матери (мачехи), воспитывающие двоих и более детей до 14 лет.
- Родители ребенка-инвалида до 18 лет – независимо от количества детей.
- Ветераны – участники Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств.
- Пострадавшие от радиации – работники, перенесшие лучевую болезнь или ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС и других радиационных аварий.
- Ликвидаторы последствий аварии на ЧАЭС – участники ликвидации, а также эвакуированные и отселенные из зон радиоактивного загрязнения (за исключением прибывших после 1 января 1990 года).
- Почетные доноры – награжденные знаком «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», «Почетный донор РБ» или «Почетный донор СССР».
- Герои и полные кавалеры – Герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, а также полные кавалеры орденов Отечества, Славы и Трудовой Славы.
Что ещё нужно знать
Право на льготный отпуск может предоставляться и другим категориям – если это предусмотрено коллективным или трудовым договором, а также отраслевым законодательством.
Приоритетное право означает, что наниматель обязан согласовать отпуск именно в то время, которое удобно работнику (в том числе летом), при условии соблюдения производственного цикла. Отказ допускается только в исключительных случаях с обоснованием.