Зарплаты до 5562 рублей: кого ищут «Белоруснефть», «Белшина» и «Гродно Азот»
Крупные предприятия нефтехимической отрасли Беларуси ищут работников – список вакансий опубликован на сайте Государственной службы занятости.
В подборку вошли вакансии, размещенные или обновленные за последнюю неделю, по состоянию на 22 октября 2026 года.
Также отметим, что зарплатные предложения от нанимателей не всегда содержат конкретную сумму и зачастую указываются в рамках довольно широкого диапазона.
«Гродно Азот»
ОАО «Гродно Азот» ищет:
- начальник отдела по ремонту, эксплуатации и надзору за зданиями и сооружениями – 4701 руб.;
- заместителя начальника цеха по технологии – 4345–4964 руб.;
- ведущего инженера-электроника в отдел информационных технологий – 3199–3979 руб.
Мастеру по ремонту технологического оборудования обещают платить 3099 руб., электросварщику ручной сварки – 2598–3149 руб., аппаратчику синтеза – 2489–2664 руб.

«Белоруснефть»
РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» обещает зарплату 5057–5562 руб. заместителю начальника отдела маркетинга (Гомель).
В Речицу требуются:
- геофизик – 3157–3270 руб.;
- моторист цементировочного агрегата – 2688–4032 руб.;
- оператор по химической обработке скважин – 1991–2900 руб.
«Белшина»
Есть вакансии и от ОАО «Белшина»:
- ремонтировщик резиновых изделий – 2200–2600 руб.;
- инженер по наладке и испытаниям – 2050–2500 руб.;
- окрасчик резиновых изделий – 1900–2100 руб.

Кто еще ищет работников
- ОАО «Нафтан»: инженер по защите информации – 2097–2955 руб.;
- ОАО «Мозырский НПЗ»: оператор технологических установок – 2658 руб.;
- ОАО «СветлогорскХимволокно»: слесарь-ремонтник – 1200–2100 руб.;
- ОАО «Гомельский химический завод»: машинист тепловоза – 1900–2050 руб.
Что в итоге
В представленной подборке самые высокие суммы указаны для руководящих должностей и отдельных инженерных специальностей.
Например, заместителю начальника отдела маркетинга в «Белоруснефти» предлагают до 5562 рублей, а начальнику отдела на «Гродно Азоте» – 4701 рубль.
Для ряда производственных профессий зарплатные предложения находятся в диапазоне 1900–3100 рублей. При этом условия заметно различаются в зависимости от специальности и предприятия.
При выборе вакансии стоит учитывать не только верхнюю границу зарплатного предложения, но и требования к образованию, квалификации и опыту работы.
