Российский бизнес все активнее ищет сотрудников в странах ЕАЭС – в январе-июне в лидерах здесь оказались Казахстан и Беларусь. А вот по темпам прироста вакансий всех обошли государства Африки.
Как сообщает РБК со ссылкой на материалы аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в первом полугодии 2024 года российский бизнес нарастил усилия по привлечению сотрудников в соседних странах.
За указанный период больше всего вакансий российские компании разместили в Казахстане (143 тыс.) и Беларуси (106 тыс.).
При этом число предложений о работе существенно увеличилось: в Казахстане – на 26%, в Беларуси – на 28%.
Среди стран за пределами ЕАЭС россияне чаще всего искали работников в Турции (23 тыс. вакансий) и Сербии (23 тыс. вакансий).
В то же время по темпам прироста числа вакансий в лидерах оказались страны Африки, такие как Кения, Зимбабве, Камерун, Замбия и Алжир.
Российские компании в основном готовы нанимать за рубежом менеджеров по работе с клиентами, IT-специалистов и маркетологов.
В топ-10 лидеров по количеству предложений также вошли специалисты в сфере искусства и массмедиа, административный персонал, рабочие и строители.