Только высокой зарплатой хорошего специалиста уже не привлечешь. Посмотрели, какие бонусы предлагают соискателям даже не на руководящих позициях. Чего только нет – от обучения своей футбольной команды и бесплатной медицины до бонусов в 1000 рулей за выход на работу.
1000 рублей бонусом, еще 500 – за друга
Торговая сеть «Санта» перезапускает супермаркет на Леси Украинки, 22 в Веснянке. В магазин ищут заведующих отделом, старших кассиров, специалистов по приемке, контролеров-кассиров и продавцов. Также открыты вакансии пекаря, грузчика и уборщика. По зарплатам: у контролера-кассира она начинается от 1600 рублей чистыми за ставку, у продавца – от 1450.
Компания обещает богатый социальный пакет, зарплату дважды в месяц, удобный график и возможность подработки. Иногородним компенсируют проезд к месту работы. Из необычного – приветственный бонус в 1000 рублей. Его получат все принятые сотрудники без исключения. Кроме того, можно заработать 500 рублей за рекомендацию друга, который устроится в сеть магазинов ритейлера.
Кандидатов без опыта обещают обучить бесплатно профессии контролера-кассира, продавца, повара или пекаря с выдачей свидетельства государственного образца.
Своя футбольная команда и скидка на «спорт»
Компания «Батен Би Групп», которая занимается оптовой и розничной торговлей строительными материалами и элементами декора, нужны комплектовщики заказов. Опыт работы не обязателен. Из необычных бонусов – своя футбольная команда и корпоративная скидка на занятия спортом, а также тимбилдинги и прочие приятные совместные активности.
Что касается зарплаты, то обещают от 2000 до 3000 рублей на руки. Можно и больше, если, как сказано в вакансии: ставить рекорды (сделка за собранные заказы), брать дополнительные смены, учиться, расти в должности, участвовать в улучшении и ускорении рабочих процессов. Плюс бонусы за стаж. Чем дольше оставаться в команде, тем они выше.
В компании обещают, что работать будет легко тем, кто владеет такими качествами как ответственность и пунктуальность, умеет работать в команде, готов к физической активности и работе на свежем воздухе
Насыщенная корпоративная жизнь
Завод «Атлант» ищет инженера-программиста (БАКС) и помимо зарплаты от 2000 рублей до вычета налогов ему предлагают расширенный соцпакет. А ещё обещают обслуживание в медсанчасти завода, посещение профильных курсов за счёт компании и «насыщенную корпоративную жизнь».
За это айтишнику предстоит обеспечить «Атланту» бесперебойную работу ИТ-услуг, оперативное реагирование и решение заявок пользователей по функционированию ИТ-услуг. Специалисту предстоит формировать предложения по автоматизации процессов, заниматься оперативной модификацией ИТ-услуг. Кроме того, от него ожидают участия в проектах по изучению и внедрению новых технологий.
От кандидата потребуется высшее техническое образование в сфере IT, владение несколькими языками программирования. Желательно владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Питание по специальной цене и 100 рублей за друга
Сеть ресторанов «Васильки» и пиццерий «Пицца Темпо» ищут официантов. Кандидатам обещают стабильную зарплату и «достойные личные чаевые». Среди «плюшек» – питание по специальной цене, фирменная форма и профессиональные конкурсы. Действует проект «Приведи друга»: за рекомендацию знакомого обещают бонус в 100 рублей.
Как сказано в вакансии, работодатель будет рад рассмотреть кандидатов как с опытом, так и без него, и готов предоставить обучение для успешного старта в команде. Обязанности вполне ожидаемые: встреча и размещение гостей, оказание им помощи в выборе блюд и напитков, сервировка стола и т.д.