Какие документы нужны молодому специалисту при трудоустройстве по распределению, напомнили в Минтруда
Какие документы молодые специалисты при трудоустройстве по распределению должны предъявить нанимателю, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В комплект документов должны входить: удостоверение личности, документы воинского учёта (для военнообязанных и тех, кто подлежит призыву), документ об образовании либо об обучении, свидетельство о направлении на работу, направление на работу в счёт брони для отдельных категорий работников, медицинская справка о состоянии здоровья, индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (для лиц с инвалидностью), а также другие документы, предусмотренные законодательством.
В Министерстве труда уточнили, что молодые специалисты, впервые устраивающиеся на работу, не предоставляют трудовую книжку и страховое свидетельство — их оформляет наниматель.
