Наниматель продлил командировку. Можно ли вернуться раньше?
Фото носит иллюстративный характер, источник: freepik.com
В профсоюзе рассказали о нюансах направления работника в служебную командировку.
Получайте новости MYFIN в Google
Добавьте MYFIN в источники Google Поиска - тогда новые новости будут чаще появляться в ваших рекомендациях.
Добавить MYFIN в Google
Нанимателю предоставлено право направлять работника в служебную командировку без его согласия на срок до 30 календарных дней.
Свыше – только с согласия работника (ч. 4 ст. 93 Трудового кодекса).
Сотрудник не вправе отказаться от продления командировки, если ее продолжительность не превышает 30 календарных дней.
Если работник самовольно, без уважительных причин принимает решение вернуться из командировки до истечения предписанного срока, то за такое действие устанавливается дисциплинарная ответственность.