Не берут на работу в Беларуси из-за плохой характеристики: можно ли ее оспорить
В профсоюзе рассказали, можно ли оспорить недостоверную характеристику от бывшего нанимателя, мешающую трудоустройству.
В ходе профсоюзного правового приема один из граждан поинтересовался, можно ли оспорить содержание характеристики.
По его словам, бывший наниматель выдал характеристику, содержащую необоснованные и недостоверные сведения, которые препятствуют дальнейшему трудоустройству.
Правовой инспектор труда Вероника Менчицкая пояснила, если вы не согласны с оценкой предыдущего работодателя и считаете информацию в характеристике необоснованной, ее можно оспорить.
Для этого необходимо обратиться к бывшему нанимателю с претензией, и приложить к ней аргументы и документы, опровергающие сведения, указанные в характеристике.
Если наниматель откажется изменять текст, вы имеете право защищать свои интересы в судебном порядке.
Согласно статье 153 Гражданского кодекса, гражданин вправе требовать по суду опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.