В Министерстве труда и соцзащиты Беларуси рассказали о нюансах законодательства, касающихся совмещения родителями отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с трудовой деятельностью.
Как пояснили в Минтруда, семьям, где один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком, предоставляется право выйти на работу в любое время, но условия занятости напрямую влияют на сумму пособия.
При работе не более чем на 0,5 ставки родитель сохраняет право на получение пособия в полном объеме. Для первого ребенка это 931,91 рубля, для второго и последующих – 1065,04 рубля, для ребенка-инвалида – 1198,17 рублей.
Однако при выходе на полную ставку выплаты сокращаются вдвое – до 50% от установленного размера.
Особые условия предусмотрены для самозанятых граждан. Если родитель осуществляет деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, он может сохранить пособие в полном размере независимо от уровня доходов.
Важно отметить, что выход на работу не влияет на право получения другого вида пособия – для семей с детьми от 3 до 18 лет. Эти выплаты сохраняются в полном объеме независимо от трудовой деятельности родителей.
Закон обязывает получателей пособия своевременно информировать органы социальной защиты об изменениях в своем трудовом статусе. Сокрытие факта выхода на работу может привести к необходимости вернуть излишне выплаченные суммы.
