Работодатели Беларуси активизировались в найме: вот как выросли зарплаты
Во втором квартале рынок труда в Беларуси ожил: работодатели активнее искали сотрудников, а зарплаты в вакансиях стали заметно больше в сравнении с прошлым годом. Об этом MYFIN рассказали в сервисе rabota.by.
С начала года спрос на персонал постепенно увеличивается, а конкуренция за вакансии снижается. В июне на одну вакансию в среднем приходилось 10,3 резюме.
За последние полтора года число активных резюме выросло на 47,4%, тогда как количество вакансий – на 25,4%.
При этом во втором квартале 2026 года предлагаемые зарплаты выросли на 11% в годовом выражении.
Кому труднее найти работу
Наиболее высокая конкуренция за рабочие места сохраняется среди офисных специалистов:
- административный персонал – 28,4 резюме на одну вакансию;
- маркетинг и реклама – 27,7 резюме на одну вакансию;
- IT – 24,5 резюме на одну вакансию.
Конкуренция сфере администрирования падает, в маркетинге остается почти без изменений, а среди айтишников продолжает увеличиваться.
В каких сферах легко устроиться
Проще всего найти работу в розничной торговле, где на вакансию приходится 4,8 резюме. В медицине и фармацевтике этот показатель составляет 6,1, в производстве и сервисном обслуживании – 6,5.
С апреля работодатели в этих сферах еще активнее конкурируют за сотрудников.
Работа мечты
По данным опроса rabota.by, 28% респондентов уже нашли работу мечты, еще 48% уверены, что смогут это сделать.
Наиболее оптимистично настроены молодые соискатели, тогда как с возрастом уверенность в возможности найти идеальную работу снижается.
