В понедельник 30 июня в Польше стартует пилотная программа сокращенного рабочего времени. Об этом сообщают польские СМИ.
Работодателям предложено выбрать один из трёх вариантов:
- 6-часовой рабочий день,
- трехдневные выходные,
- дополнительные дни отпуска.
При этом наниматель гарантирует, что зарплаты работников не снизятся. Программа рассчитана на 15–18 месяцев и финансируется из Фонда труда. Общий бюджет — 10 млн злотых, один проект может получить до 1 млн.
Участие в программе добровольное и открытое для всех — от малого бизнеса до административных и НПО. Внедрять конкретную модель четырехдневки каждая организация сможет на свое усмотрение. Конечная цель — сократить рабочее время на 20% в год.
При этом финансирование бизнес может потратить на:
- адаптацию трудовых регламентов,
- цифровые инструменты для контроля рабочего времени,
- профессиональное сопровождение и консультации.
Над реализацией программы будет работать специальный Zespół ds. Skróconego Czasu Pracy, который по итогам пилота подготовит рекомендации для возможных изменений в трудовом законодательстве.
- потребительские кредиты
- кредиты на авто
- бизнес-кредиты
- кредиты на жилье
- вклады
- займы
- продукты РКО
- кредитные карты
- расчетные карты
- услуги лизинга новых авто
- услуги лизинга авто с пробегом
- услуги лизинга авто для бизнеса
Некоторые польские города и компании в рамках эксперимента уже перешли на сокращенную неделю. Например, в Влоцлавке и Лешно чиновники работают по 7 часов в день, сохраняя обслуживание жителей без изменений. А в компании Herbapol Poznań ввели 4-дневную неделю еще в 2024 году. Результат — рост выручки и снижение текучести кадров.
Опросы показывают: более 60% работников поддерживают переход на сокращенную неделю при сохранении зарплаты. Подтвержденные результаты экспериментов с четырехдневкой — меньший уровень стресса у сотрудников, более высокая продуктивность и лучшее здоровье.