Прокуратура Витебска провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства на местном предприятии и в одном из вузов города. В результате были выявлены нарушения, связанные с трудовыми отношениями между близкими родственниками.
Как рассказали в пресс-службе Генпрокуратуры, на витебском госпредприятии директор в одиночку определял размер ежемесячных надбавок своей супруге, занимавшей должность заведующей хозяйством.
Примечательно, что аналогичную практику перенял и первый заместитель директора, когда временно исполнял его обязанности.
В другом структурном подразделении отец и сын занимали должности руководителя и подчиненного, что прямо нарушало принцип предотвращения конфликта интересов.
Аналогичной оказалась ситуация и в одном из вузов областного центра. На кафедре супруги находились в непосредственном подчинении друг у друга, что создавало очевидные предпосылки для злоупотреблений.
При этом ни один из руководителей, являющихся государственными должностными лицами, не уведомил нанимателя о возникших конфликтах интересов, как того требует закон.
Прокурор Витебска внес представления руководителям проверенных организаций с требованием устранить выявленные нарушения. В результате конфликты интересов были урегулированы, а пять должностных лиц понесли дисциплинарную ответственность.
Проверка также выявила нарушения в сфере закупок, которые также требовали немедленного устранения.
