Постановлением Совмина от 23 апреля вносятся изменения в постановление об оплате труда работников. Об этом сообщается на сайте Минтруда и соцзащиты. В итоге вырастут зарплаты работников государственных организаций и организаций, в которых государству принадлежит более 50%.
Повышение зарплат возможно при условии, что темпы роста производительности труда превышают темпы роста зарплат.
Постановлением Совмина руководителю предприятия предоставляется право изменять размеры оплаты труда или структуру зарплаты в пределах общего размера оплаты труда.
Руководители могут единовременно пересматривать тарифные ставки, совершенствовать структуру оплаты труда.
Руководители получат право «повышать размеры оплаты труда работников обособленного подразделения, имеющего отдельный баланс, при условии соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы более 1,0 в этом обособленном подразделении», отметили в Минтруда.
Предусматривается также возможность однократно в течение календарного года изменить показатель расчета производительности труда.
Отмечается, что это позволит более гибко принимать решения о повышении размеров оплаты труда работников в госорганизациях и сохранить мотивацию работников по увеличению производительности труда.
Постановление № 243 вступает в силу с 1 мая 2021 года.
