«Женского бизнеса не существует»: интервью с директором сервиса займов Dzengo Мариной Саврук
Фото: Myfin.by

«Женского бизнеса не существует»: интервью с директором сервиса займов Dzengo Мариной Саврук

Фото: Myfin.by

Рынок микрокредитования в Беларуси долгие годы ассоциировался с высокими ставками, сомнительными схемами и ломбардами, куда люди несут последнее. Сегодня этот сегмент переживает трансформацию: регулятор ужесточил требования, рынок очищается, а цифровые игроки предлагают прозрачные онлайн-процессы. Одна из таких компаний – Dzengo, платформа по выдаче займов под залог авто. О том, как строился бизнес, кто их клиенты, почему женщины дисциплинированнее мужчин и зачем белорусской МФО выпускать токены на бирже, мы поговорили с директором компании Мариной Саврук.

Получайте новости MYFIN в Google
Добавьте MYFIN в источники Google Поиска - тогда новые новости будут чаще появляться в ваших рекомендациях.
Добавить MYFIN в Google

Рождение бизнеса: почему Беларусь – не Россия

Марина, вы запустились в 2024 году, когда рынок микрофинансирования уже был достаточно насыщен. Зачем идти в эту нишу?

❝ – Мы смотрели на опыт России – там этот бизнес уже показал, что может работать. И, когда акционер думал про этот бизнес, мы получали лицензию именно под то, чтобы сделать такой продукт здесь, в Беларуси. Проработав год, мы поняли, что стали одной из самых быстрорастущих онлайн МФО в Беларуси согласно годовой финансовой отчетности. ❞

Продукт вышел на рынок в октябре 2024 года. Всего мы на рынке полтора года.

Российский опыт вам помог?

❝ – Скорее показал, что этот бизнес может работать. Единственный интересный момент: объемы выдачи займов в России в несколько раз выше, чем в Беларуси. Наш кредитный портфель соответствует стандартным белорусским объемам, но потенциал роста впереди большой, если говорить про автомобили. ❞


Популярные бизнес-кредиты
Банк РРБ
В текущую деятельность
Банк РРБ
Ставка в год
индивидуально
Сумма
до 970 000 BYN
Срок
до 60 мес.
Поручители
Без залога
Любые цели
В оборот
Рефинансирование
Решение сегодня
Подробнее
Банк ВТБ (Беларусь)
Мгновенный за 1 час
Банк ВТБ (Беларусь)
Ставка в год
от 8.5 %
Сумма
до 400 000 BYN
Срок
до 60 мес.
Поручители
Залог от 200 000
Любые цели
Решение сегодня
Подробнее
Выбор экспертов
Банк ВТБ (Беларусь)
Новые высоты для бизнеса
Банк ВТБ (Беларусь)
Ставка в год
от 8.5 %
Сумма
до 3 600 000 BYN
Срок
до 60 мес.
Поручители
Залог от 1 000 000
Любые цели
Подробнее

Это не последний ваш продукт?

– Не последний. Рынок очень интересный, его надо формировать и развивать. У нас рост нового бизнеса идет со скоростью около 400% в год. Доверие к бренду и продукту также повышается, наши брендовые запросы – в топе по сравнению с конкурентами.

За год работы, кроме стремительного роста кредитного портфеля, отмечу, что уровень возвратности клиентов – около 70%. Люди берут займы и возвращаются к нам уже даже не один десяток раз.

Клиентский путь: без бумаги, без визитов, без страха

Весь процесс выдачи займа от заявки до получения денег действительно выстроен полностью онлайн?

❝ – Да, все пути ведут на сайт, где есть личный кабинет клиента. Первая регистрация происходит через межбанковскую систему идентификации (МСИ) – такую же, как в банках и других финансовых продуктах. Это обеспечивает безопасность нам и клиенту. ❞

Дальше в онлайн-формате клиент предоставляет согласие на проверку документов, загружает фотографии, отвечает на дополнительные вопросы. В онлайн-формате подписывает финальные договоры – договор займа и договор залога – после всех согласий. Мы подписываем его автоматически со своей стороны. Если все окей, он получает деньги сразу на карту.

То есть клиента вы в глаза не видите?

❝ – Можно и так сказать, хотя мы видим достаточно информации о клиенте из разных источников и баз: и кредитную историю, и записи в ФСЗН, и даже историю купли-продажи его транспортного средства. ❞

Мы работаем только в онлайне. Но процесс здесь абсолютно прозрачный. Мои менеджеры помогают клиентам проходить весь путь. А люди потихоньку привыкают, что это то же самое, что взять овердрафт на карте.

А как с документами?

– У нас выстроен принцип безбумажных процессов. Никаких договоров или актов в бумаге мы не держим. Все документы хранятся у клиента в личном кабинете и на электронной почте. В любом формате и в любой момент он может их скачать.

Конкуренция между банками и ломбардами

Как обстоит ситуация с конкуренцией? Насколько рынок сейчас свободен или перегрет, не приходится ли толкаться локтями?

❝ – Ситуация интересная. Классические ломбарды, которые брали авто в залог, существовали и существуют сейчас. Мы наблюдаем тенденцию: ломбарды перестали забирать машины себе на стоянку – они тоже оформляют залог, но человек на этой машине уезжает. ❞

Сейчас появляется порядка двух-трех конкурентов, которые делают похожий на нас продукт, – от почти полного копирования нашего клиентского пути и до каких-то своих идей. Но да, конкуренты появляются постоянно.

А банки тоже ваши конкуренты?

❝ – Да, с ними мы тоже конкурируем, а еще с ломбардами. Но не с обычными, а только с теми, которые работают с автомобилями. Прямая конкуренция в части выдачи займов у нас в первую очередь с банками, потому что процент годовых у банков, конечно, ниже. Но у них и другой андеррайтинг, другие службы проверки, больше требований у скоринговых систем и сложнее регуляторика. ❞


Насколько ваши ставки отличаются от банковских?

Если банковская ставка по кредитам около 18–22% годовых, то у нас она больше 100%. Это обусловлено высоким риском продукта. И это даже не середина рынка микрокредитования, а ближе к нижней границе. На микрофинансовом рынке ставки зачастую доходят и до 300% годовых. Один из наших конкурентов работает под 700%.

Тогда кто ваши клиенты, кто готов брать деньги под такой процент?

– Люди, которые получают банковский кредит, – они супер идеальны, потому что уже прошли десятки проверок. В то же время мы забираем отказные потоки любых клиентов у наших партнеров. В РФ давно распространена практика, когда отказной трафик от банка отдается на МФО. Мы в Беларуси только стоим на пороге старта таких процессов, но радует, что банки готовы идти в такое сотрудничество.

«Помогаем неидеальным»: портрет клиента

Если обобщить: кто ваш клиент сегодня?

❝ – Это люди, у которых есть машина, а значит, и достаток у них повыше среднего. Это с большего такие «работяги». Мы всегда спрашиваем клиента, на что ему нужны деньги. Это и самим интересно для сбора данных, и регулятор требует уточнять. ❞


И на что берут?

На абсолютно адекватные нужды. Берут на новогодние праздники, на путешествия, на то, чтобы сделать предложение девушке и купить кольцо, на бойлер в деревне, чтобы была горячая вода, на мотоцикл к машине. ИП-шники берут на покрытие кассовых разрывов.

Было несколько десятков клиентов, кто работал на фурах. После ввода санкций было время, когда фуры стояли и не могли выехать из Беларуси, а людям тоже необходимо было компенсировать убытки, оплатить ожидание, неустойку за срыв поставок и пр.

Очень много деревенских жителей: те, у кого есть трактор или мотоблок, прицеп, – под него тоже можно получить займ.

Каков средний чек такого займа?

– В районе 4-5 тысяч белорусских рублей. Это сумма, за которую можно сделать ремонт или прикупить что-то нужное по хозяйству.

Средний срок – около 6-8 месяцев. Но люди могут брать и на 12, и на 13 месяцев, а закрывать досрочно.

Кто из ваших клиентов самые дисциплинированные и всегда платят вовремя?

❝ – Тут проще назвать, наоборот, самых недисциплинированных (улыбается). Почему-то так сложилось, что это молодые мужчины до 25 лет на BMW – в разрезе финансовой дисциплины это самая проблемная категория. И, как ни странно, мужчины после 65 лет. Женщины же более дисциплинированные во всех возрастных категориях. ❞


А на что берут кредиты женщины?

– Женщины в основном берут займы на поддержку своего микробизнеса. Им нужно салон расширить, закупить материалы. Зачастую это мамы в декрете, которые захотели открыть или перезапустить свой маленький бизнес: салоны красоты, какие-то услуги.

Скоринг и мошенники: как отсеивают обманщиков

Банки и вы пользуетесь скоринговыми моделями. В чем отличие вашей модели?

❝ – У нас скоринговая система не банковская. Регулятор позволяет МФО чуть слабее скорить клиента. В банке требуют справку о доходах, мы же можем взять выписку по движению средств по счету, увидеть зачисление зарплаты или поступление иных доходов, например от деятельности по ИП. Нам достаточно видеть, что там есть какие-то поступления, и на их основе рассчитывать платежеспособность клиента. ❞


А как отсеиваете мошенников?

Было несколько историй, когда по разговору мы понимаем: человек введен в заблуждение. Спрашиваем: «Вы точно берете 80 тысяч рублей на помощь бабушке, которая сломала ногу?». В этом случае применяем банковский подход «охлаждения» – задаем дополнительные вопросы или просим дополнительные документы и не выдаем деньги сразу же, можем связаться с клиентом на следующие сутки. Как правило, клиентам под воздействием мошенников деньги нужны быстро и сразу, а при звонке клиенту через сутки он говорит: «Уже не надо».

Есть люди, которые пытаются поставить в залог уже проданную машину. Мы видим, что машина продается на av.by, а они заходят за займом. И тогда нам помогает группа компаний (у av.by, Ringo и Dzengo один инвестор – прим. MYFIN) – мы обращаем внимание коллег из модерации av.by на подозрительное объявление, или активность. Пресекли несколько таких историй с автохаусами. Вплоть до того, что с автохаусами провели беседы и проинформировали, что они могут стать соучастниками мошеннических действий и это плохо отразится на партнерстве с группой компаний.

Также сейчас подключена интеграция с ГАИ, по этой информации мы понимаем, что на персональных данных клиента числилось авто, однако было продано и ему уже не принадлежит, а клиент нам пытается его поставить в залог, приложив якобы актуальные фото. За последний месяц порядка десятка сделок отклонили, потому что видим: машина уже не в собственности клиента.

Оценка авто: рыночная цена и регулятор

Как вы оцениваете автомобиль?

❝ – Процесс автоматизирован, но всегда остается последний шаг в виде человеческого фактора – менеджера. Мы используем доступные автоклассифайды, сравниваем ценник и историю автомобиля, в том числе за пределами Беларуси, из открытых данных. Сравниваем много показателей и делаем вывод о реальной стоимости. ❞


Есть ли жесткие ограничения по оценке авто?

– У МФО есть регуляторика: мы не можем выдавать займ больше, чем рыночная стоимость автомобиля. Это жесткий и контролируемый Нацбанком Беларуси показатель. Это и бизнесовые риски. В случае отсутствия платежной дисциплины у клиента, мы должны продать авто и компенсировать свои убытки и затраты. Проще это сделать, если авто можно продать по рыночной цене.

Неплатежи: от «упс, забыл» до суда

Расскажите, какой запускается процесс, если человек перестает платить?

❝ – Мы начинаем работать с клиентом с первого дня просрочки. Сначала приходят уведомления, SMS, звонки. Действуют менеджеры по работе с дебиторкой. 70% людей говорят: «Упс, забыл» или «Помню-помню, зарплата завтра». Есть те, у кого случилось что-то серьезное – уволили, больничный например. Стараемся выслушать, при необходимости реструктуризировать долг. ❞


А что происходит с теми, кто уходит в игнорирование проблемы?

– Есть те, кто говорит: «Это не я брал займ, не верю, пойду в милицию». Относимся спокойно – идентификация пройдена, документ подписан через СМС, все проверено. Таким предлагаем писать заявление в милицию по факту мошенничества, а потом доводим до суда при необходимости. У нас есть судебные решения, это нормальная практика.

Но до суда делаем обычно около 40 касаний, предложений клиенту. Судебный процесс – от подготовки документов до финализации и передачи решения на исполнение в ОПИ – занимает минимум 6-8 месяцев. За это время машина может сгореть, или, например, уехать в Россию. Поэтому на суды отправляем самых злостных неплательщиков либо мошенников. С нормальными людьми всегда получается договориться о погашении добровольно.

Токены: как Dzengo привлек 2,5 млн белорусских рублей

Расскажите про выпуск токенов. Сколько всего было выпусков и зачем это было нужно компании?

❝ – Всего было пять выпусков на общую сумму 2,5 миллиона белорусских рублей – по 500 тысяч каждый. ❞


Интересно, что мы стали почти единственной компанией на платформе, которая продала все выпуски токенов менее чем за два часа. И если на первых выпусках инвесторы покупали токены мелкими суммами – по 50–200 рублей, т. е. было много небольших частных инвесторов, – то на последних выпусках были инвесторы, которые сразу выкупали порядка 400 тысяч, или 80% объема выпуска. А значит доверие к бренду и компании, к открытым финансовым данным МФО становится все больше.

С каким процентом доходности по токенам начинали и какой он сейчас?

Начинали с 23% годовых, последний выпуск продавался с доходностью 18% годовых. Когда спрос на ваши токены высокий, можно и снизить ставку.

В чем плюсы токенов как инструмента привлечения средств для компании?

Это прекраснейший инструмент привлечения денег. Раньше МФО не хотел кредитовать никто – нас приравнивали к ломбардам с непонятным уровнем дефолта. Сейчас банки и инвесторы видят: процесс кредитования контролируемый, выплаты по процентам планомерные и без задержек, уровень дефолта тоже в контролируемой зоне устойчивого бизнеса.

Криптобанки и «Крок»

Как относитесь к инициативам Нацбанка по внедрению криптобанков и запуску платежной системы «Крок»?

С криптобанками мы пока никак не связаны. Я думаю, стоит дождаться, когда выйдут все нормативные документы по ним от Нацбанка. И тогда можно будет думать о вариантах партнерств, к примеру.

А платежную систему «Крок» абсолютно поддерживаем, готовимся к ее внедрению. Большая вариативность получения денег и удобство для клиента – всегда топ. Мы хотим, чтобы у клиентов был выбор: и карта, и платежи по QR-коду, и платежи через ЕРИП, и «Крок» – любым удобным способом.

ESG и кредитный рейтинг, планы на будущее

Сейчас многие белорусские компании берут пример с западных корпораций и поголовно идут в ESG-повестку. И если для западных компаний смысл в общем-то понятен – это «зеленый билет» с доступом к крупным инвестиционным фондам, то зачем это в Беларуси?

❝ – Будем откровенны, дело не только в финансировании. Это и внутренняя удовлетворенность сотрудников от работы в компании, стремящейся к созданию безбарьерной и безотходной среды и минимального воздействия на природу, гендерное равенство, в том числе по уровню дохода, и еще много показателей. ❞

Мы как МФО хотим отойти от стереотипа ломбарда, где работают странные люди в затхлых помещениях. Мы хотим, чтобы у нас работали и мужчины, и женщины, чтобы все были равно защищены и могли реализовать свои права на труд и на отдых, на обучение и повышение квалификации, в том числе на пресловутое внедрение ИИ в процессы, чтобы была возможность помогать окружающим. Хотим заботиться о среде, в которой находится и растет компания, менять к лучшему условия жизни людей, особенно тех, кто сам это сделать не может по разным причинам. В этом суть ESG-повестки в нашей компании.

Также мы готовимся к получению кредитного рейтинга. Это важно для работы с беззалоговыми займами, которые вот-вот станут доступны физлицам. Регулятор разрешает работать с беззалоговыми займами при наличии кредитного рейтинга.

Команда и найм: зарплаты от 3 000 рублей

Как быстро растет ваша команда на фоне роста бизнеса в 4 раза за год?

❝ – Рост команды можно назвать планомерным. Чем больше продаж, тем больше менеджеров по работе с клиентами и по работе с дебиторкой требуется. Появляются руководители направлений и команд. ❞

Сейчас нам нужны сотрудники двух типов: бизнесовые (маркетинг, продажи, PR) и IT (разработка, поддержка, кибербезопасность).

Сложно ли сейчас находить менеджеров? Сложилось мнение, что рынок труда сейчас непростой для найма, особенно среди поколения зумеров.

– Нанимать толковых людей по-прежнему тяжело, так было, по-моему, всегда. Что же касается зумеров – к ним нужно просто привыкнуть в работе, выстроить доверительные отношения. Хотя, признаюсь, и у нас были курьезные истории, как в пабликах с мемами, когда звали молодых людей на собеседование, а они за час или пару минут до встречи переставали выходить на связь или в первый день работы говорили: «Мне это неинтересно, всем пока».

Какие зарплаты у вас в отрасли?

– Зарплаты в рынке, стартуют от 2 000-3 000 белорусских рублей с дополнительными KPI. Это касается и сейлзов, и менеджеров по работе с задолженностью, и проектных менеджеров, аналитиков и т. д. При желании и трудолюбии можно зарабатывать себе на хорошую жизнь в Минске.

«Экономика не прощает эмоциональных решений»

Марина, до финтеха вы работали в структурах МВД в отделе поиска пропавших без вести людей. Как это помогает в бизнесе сейчас? Какие навыки, способности можно использовать в работе?

Я отучилась в Академии МВД на юриста и работала по специальности. Мне кажется, что такое образование дает структурное мышление, которое мне сейчас помогает в бизнесе.

Работа с без вести пропавшими воспитала стрессоустойчивость: я могу сохранять голову холодной в любой ситуации. Привезти человека в больницу, помочь людям справиться с потерей – это тренирует способность трезво мыслить и одновременно эмпатию, способность сопереживать людям. Поиск без вести пропавших – это также аналитическая работа: нужно выстроить всю логическую цепочку, где он был, с кем общался, куда поехал и зачем.

Еще одно побочное умение специализированного обучения и работы в такой среде – я много знаю о поведении неблагонадежных граждан и потенциальных мошенников :)

У вас довольно стрессовая работа. Как справляетесь с этим, чем отвлекаете голову?

Тренажерный зал – лучший способ разгрузить мозг и нагрузить физически тело. Также играю в сквош, много учусь и читаю книги. За прошлый год у меня было, наверное, всего два спокойных дня, когда не надо было никуда бежать и что-то делать.

Вы эмоциональный руководитель? Можете накричать в сердцах на подчиненных?

❝ – Нет, никогда. Я рада, что когда-то отучилась на бизнес-коуча и понимаю, как разруливать кризисные ситуации. Знаю, какие вопросы и как задать сотруднику, чтобы выявить проблему. Это помогает в разных форматах разговаривать с разными сотрудниками – через вопросы, через мотивацию. ❞


Как относитесь к такому понятию, как «женский бизнес», существует ли он в принципе?

– Я против этого сексизма. Все время приходится сталкиваться со стереотипами – про то, что «надень юбку покороче, если идешь на переговоры». Я считаю, что всего добилась своим умом и способностями. И женщинам, и мужчинам в бизнесе может быть одинаково сложно. И нет бизнесов, где может управлять только женщина или только мужчина.

Есть интересная цитата зампреда Нацбанка Александра Егорова о том, что «экономика не прощает эмоциональных решений». Если перенести это на бизнес, прощает ли бизнес эмоциональные решения? И стоит ли поддаваться своей «чуйке» или лучше опираться на измеряемые параметры, KPI?

Думаю, что в бизнесе стоит опираться на данные – цифры, KPI, таблицы показывают, как ведет и чувствует себя бизнес. А место эмоциям есть, когда я, например, набираю персонал.

Я всегда ориентируюсь на внутреннюю чуйку – новые люди должны встроиться в команду, быть в том же вайбе. Здесь я иногда сама себе не могу объяснить, почему мне нравится человек, но точно знаю, что возьму его.

Фото: Екатерина Сиводедова
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Последние изменения по теме
Интервью
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку