Если один человек платит в 10 раз больше пенсионных взносов чем другой, будет ли его пенсия в 10 раз больше? Если речь про обычные трудовые пенсии по возрасту – то нет. Хотите узнать какая пропорция выйдет – прочтите эту статью хотя бы до середины. Если интересно почему так – читайте до конца.
Немного общих данных
В Беларуси существуют два основных вида пенсий: трудовые и социальные. Здесь мы расскажем только о трудовых пенсиях по возрасту.
Условия для получения трудовой пенсии определены так:
- Достижение пенсионного возраста (63 года для мужчин, 58 лет для женщин).
- Наличие минимального страхового стажа (20 лет).
- Наличие общего стажа (не менее 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин).
Страховой стаж включает периоды, в течение которых производилась уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН).
В него входят:
- работа по трудовому договору;
- предпринимательская деятельность;
- военная служба по контракту;
- периоды получения пособия по безработице.
В общий стаж, кроме страховых периодов, включают также нестраховые (кредитные) периоды:
- уход за ребенком до 3 лет (но не более 9 лет в общей сложности);
- уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом до 18 лет;
- период получения пособия по инвалидности;
- военная служба по призыву.
Кроме названных общих схем существуют особые случаи: работа во вредных условиях, на загрязненных радиацией территориях и пр.
Battle: «Айтишник» против «Вахтера»
Для наглядности проведем мысленный эксперимент. Возьмем двух мужчин, без всяких преференций и льгот.
Один, пусть это будет «Айтишник» с зарплатой в 5 раз выше средней по стране. Второй, например, «Вахтер» с заработком в 2 раза ниже средней. И для сравнения еще один среднестатистический работник мужчина со средним заработком.
Не будем считать вручную, перейдем на страницу Пенсионного калькулятора на Портале Социальной Защиты. Его начальная страница выглядит вот так:
Вводим в формы коэффициент заработка 5 (для зарплаты в 5 раз больше средней) и стаж 25 лет (минимальный). Получаем такой результат:
Повторяем операцию, добавляя к стажу по пять лет при той же зарплате.
Делаем еще один расчет для среднего заработка – коэффициент 1, и для половинной зарплаты – коэффициент 0,5.
Какую зарплату принять за среднюю? На первой странице Калькулятора стоит величина 1926, 72 руб., если кликнуть на «Индивидуальный коэффициент заработка *» – выскочит Справка, где указана средняя зарплата за май 2025 года 2652,30 руб. Однако суть эксперимента от этого не меняется, для всех вариантов Калькулятор считал пенсии из одного и того же среднего заработка. Потому можно сравнивать их для выявления общих тенденций.
Расчетные пенсии для разных заработков и стажа:
| Стаж работы | Пенсия для зарплаты в 5 раз выше средней, «Айтишник» | Пенсия для средней зарплаты | Пенсия для зарплаты в 2 раза ниже средней «Вахтер» |
| 25 лет | 1043,8 | 703,64 | 507,27 |
| 30 лет | 1138,69 | 767,61 | 548,5 |
| 35 лет | 1233,58 | 831,57 | 589,73 |
| 40 лет | 1463,34 | 899,01 | 657,17 |
| 45 лет | 1599,22 | 993,61 | 797,25 |
По итогам выходит, что правило: «Больше зарплата – больше пенсия» работает. Но без линейных зависимостей.
«Айтишник» из нашего примера платит в 5 раза больше взносов, чем работник со средним заработком, но его пенсия выше на 48-61% (в зависимости от стажа). Взносы «Вахтера» в 2 раза меньше среднего, но его пенсия 72-80% от средней расчетной. При одинаковом стаже пенсии «Айтишника» и «Вахтера» различаются в 2 раза, а сумма уплаченных от заработка пенсионных взносов – в 10 раз.
Рассуждать о справедливости такой системы не будем, хотя бы потому, что большинство пенсионеров – бывшие наемные работники крупных предприятий, не имевшие особых возможностей повлиять на свои заработки. А вот людям с высокими доходами стоит подумать о каких-то дополнительных вариантах пенсионных накоплений, чтоб не слишком потерять в качестве жизни на заслуженном отдыхе.
Кстати, тем, кто вообще не работает Калькулятор обещает только социальную пенсию по возрасту в 243,86 руб.
А теперь разберемся как идет расчет пенсий по закону.
Как происходит расчет пенсии?
Механизм расчета четко определен и однозначно прописан в законодательстве. Но с ходу разобраться в ней может быть трудно. Потому приведем только два важных момента, объясняющих, почему система работает именно так.
Для расчета пенсии берут величину в 130% от текущей средней зарплаты в Беларуси и делят ее на 10 частей:
- 1-я часть учитывается на 100%;
- от 2-ей части берут уже 90%;
- от 3-ей части 80%;
- и так далее, каждая следующая часть учитывается на 10% меньше.
Если зарплата больше или меньше средней, ее все равно будут делить на эти 10-процентные части.
Потому пенсии растут вместе с доходом, но медленней, с убывающей отдачей.
За разный стаж начисляется разный процент от рассчитанного заработка:
- За 20 лет страхового стажа для женщин и 25 лет для мужчин – назначают пенсию в 55% от базы расчета.
- За каждый год сверх 20-25 лет дополнительно 1%.
При большом стаже (40+ у мужчин, 35+ у женщин): дополнительно +0,1%, +0,2%, +0,3%, +0,4%, +0,5% за каждый год.
Работающие пенсионеры, которые временно отказались от получения пенсии, могут увеличить ее размер:
+6% за первый год отказа,
+8% за второй, до 14% за пятый и каждый последующий год.
Потому для пенсии больший стаж бывает важней большего заработка.
Порядок расчета мужских и женских пенсий одинаков, но из-за меньших требований к стажу, при прочих равных условиях, женщина, получит такую же пенсию, как мужчина проработавший на 5 лет больше.
Где искать информацию о пенсиях?
Первоисточник правовой информации «ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. № 1596XII «О пенсионном обеспечении».
Актуальную информацию можно найти на сайте Министерства труда и социальной защиты населения. Там же работает пенсионный калькулятор.
Также стоит периодически посещать сайт Фонда социальной защиты населения.