Белорус отсудил у предприятия более 14 тысяч рублей – за что?
После профзаболевания работнику отказали в выплате, и он обратился в суд.
В Гродненской области у работника одного из предприятий выявили хроническое профессиональное заболевание органов дыхания.
Комиссия установила его связь с воздействием вредных факторов на рабочем месте и зафиксировала 10% утраты профессиональной трудоспособности.
Расследование также выявило нарушения санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства со стороны нанимателя.
Работник рассчитывал получить единовременную материальную помощь. Согласно нормам Генерального соглашения, ее размер составляет один среднемесячный заработок за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
Однако наниматель отказался выплачивать деньги.
Тогда работник обратился за помощью в профсоюз. Правовой инспектор труда Игорь Сорока подготовил исковое заявление и представлял интересы работника в суде.
Суд первой инстанции удовлетворил иск. С предприятия взыскали 9,6 тыс. рублей в счет возмещения вреда, причиненного утратой профессиональной трудоспособности, а также 4,5 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Наниматель попытался обжаловать решение, но Гродненский областной суд оставил его без изменений.
В итоге работнику выплатили 14,1 тыс. рублей.
