Viber ищет сотрудников в Беларуси. Зарплата – до 16 000 BYN
Три месяца назад мы уже писали о вакансиях компании «Вайбер медиа», тогда самой высокой была зарплата в 11 000 BYN. Теперь появилась вакансия с еще более крупным заработком. Давайте посмотрим какую работу предлагают и сколько обещают платить.
- Специалист по сопровождению программного обеспечения, 1 500–2 500 BYN
- Секретарь-референт, 2 000-2 300 BYN
- Менеджер по персоналу, 2 200-4 500 BYN
- Специалист по сопровождению программного обеспечения, 2 000–5 500 BYN
- Менеджер по информационным технологиям, 8 000-11 500 BYN
- Инженер-программист, 10 000-16 000 BYN
Специалист по сопровождению программного обеспечения, 1 500–2 500 BYN
От кандидата требуется высшее образование, как минимум год опыта работы, а также английский язык в совершенстве. Сотруднику предстоит отвечать на запросы пользователей по электронной почте и в онлайн-чате, помогать решать технические проблемы и консультировать клиентов.

Компания ожидает, что кандидат будет хорошо разбираться в смартфонах и компьютерных операционных системах, включая Microsoft и Mac OS. Знание Viber будет преимуществом. Также среди требований – готовность работать по сменному графику 24/7, преимущественно в нерабочее время.
Секретарь-референт, 2 000-2 300 BYN
От кандидата требуется высшее образование, минимум 3 года опыта работы и английский язык в совершенстве.

Сотруднику предстоит не только заниматься административной работой и документооборотом, но и отвечать за комфорт в офисе, контролировать офисный бюджет и организовывать визиты иностранных коллег.
Менеджер по персоналу, 2 200-4 500 BYN
Кроме IT-специалистов, Viber Media ищет HR-менеджера с высшим образованием, опытом работы от 3 лет и английским языком в совершенстве.

Компания ожидает, что кандидат будет уметь использовать инструменты искусственного интеллекта в HR-процессах и сможет подтвердить их влияние на бизнес-результаты. Также среди требований – знание белорусского трудового законодательства, уверенное владение MS Office и G Suite, а также навыки работы с данными и отчетностью.
Специалист по сопровождению программного обеспечения, 2 000–5 500 BYN
Будущему специалисту предстоит заниматься технической поддержкой ключевых клиентов компании и обеспечивать стабильную работу операционных инструментов и процессов для партнеров и команды.

От кандидата ожидают опыт работы в технической поддержке первого уровня или в NOC для B2B-клиентов, а также управленческий опыт в технологической или телеком-компании. В числе требований — знание серверных протоколов связи, API, баз данных SQL и NoSQL, а также платформ для логирования, мониторинга и анализа данных. Кроме того, работодателю нужен сотрудник с сильными аналитическими навыками и уверенным владением MS Excel.
Менеджер по информационным технологиям, 8 000-11 500 BYN
Компания ищет специалиста для разработки стратегии и реализации платформ Viber для мобильных и десктоп-клиентов, с фокусом на backend-архитектуру и масштабируемые решения. В задачи входит разработка и поддержка бэкенд-систем, написание кода, проектирование архитектуры, а также перевод бизнес-требований в технические решения.

От кандидата требуется не менее 5 лет опыта работы, английский в совершенстве. Среди задач будущего работника – определение, мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и целевых показателей уровня обслуживания (SLO) продуктов.
Инженер-программист, 10 000-16 000 BYN
Самая высокооплачиваемая вакансия в подборке предполагает работу над backend-системами и внутренними сервисами компании, включая написание кода, проектирование и поддержку масштабируемых решений. Кандидату предстоит анализировать бизнес-требования и превращать их в высоконагруженные и тестируемые технические решения.

От соискателя требуется знание английского, не менее 8 лет опыта разработки, включая опыт работы с Go и минимум 3 года в роли ведущего инженера. Важны навыки работы с микросервисной архитектурой, Docker, Kubernetes, CI/CD, а также опыт с облачными платформами (GCP или AWS) и NoSQL-базами данных.
Кстати, совсем недавно MYFIN писал о зарплатах и о ситуации на IT-рынке Беларуси.