Можно ли продлить контракт с работником на срок менее года?

Правовой инспектор труда отмечает, что порядок продления контракта определен статей 261³ Трудового кодекса Республики Беларусь.

Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины на срок до истечения максимального срока действия контракта.

По общему правилу контракт продлевается на срок не менее одного года.

Продление на более короткий период допустимо исключительно при наличии письменного согласия самого работника.

Максим Белорецкий

Журналист

Оцените статью:

4Нравится

0Смешно

0Удивлен

0Грустно

0Возмутительно