Работа до и после пенсии: какие гарантии есть у белорусов
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, какие гарантии предусмотрены для работников предпенсионного и пенсионного возраста в Беларуси.
Какие гарантии действуют для предпенсионеров
Контракт – до пенсии
Если работник добросовестно выполняет свои обязанности, не допускает нарушений дисциплины и до пенсии осталось не более 2 лет, наниматель обязан продлить с ним контракт либо заключить новый – как минимум до достижения пенсионного возраста.
Диспансеризация
Работники пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до его достижения имеют право на дополнительное освобождение от работы для прохождения диспансеризации.
Это 2 рабочих дня один раз в год с сохранением среднего заработка.
Помощь с трудоустройством
Для граждан предпенсионного возраста предусмотрена возможность трудоустройства в счет брони, а служба занятости помогает подобрать работу и пройти переобучение.
Примечание: Для содействия в трудоустройстве предпенсионный возраст – за 5 лет до общеустановленного.
Что предусмотрено для пенсионеров
В Минтруда отмечают, что пенсионер может продолжать работать без ограничений – по трудовому договору или контракту с получением полного размера пенсии.
Возраст не влияет на размер зарплаты, продолжительность отпуска и другие трудовые права.
Кроме того, работник, достигший пенсионного возраста, вправе досрочно расторгнуть контракт, указав достижение пенсионного возраста в качестве уважительной причины.
Важно: увольнение или отказ в приеме на работу только из-за возраста не допускаются.
Отложенная пенсия в Беларуси
Общеустановленный пенсионный возраст в Беларуси:
- женщины — 58 лет.
- мужчины — 63 года.
После достижения пенсионного возраста человек может продолжить работать и отказаться от получения назначенной пенсии на выбранный срок.
Минимальный срок отказа составляет два месяца, максимальный не ограничен.
- За отказ от получения пенсии на два месяца ее размер увеличивается на 1 процент заработка, из которого рассчитывается пенсия.
- За полный первый, второй, третий и четвертый годы работы прибавка составит соответственно 6, 8, 10 и 12 процентов.
- За полный пятый и каждый последующий год работы пенсия увеличивается уже на 14 процентов.
При этом указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой.
Таким образом, за три года отказа от получения пенсии можно увеличить ее размер примерно в 1,4 раза, за пять лет — в 1,8 раза.