Пенсия по возрасту в Беларуси. Размер пенсии по возрасту в 2026, расчет и начисление минимальной трудовой пенсии

Фото: pixabay.com

Пенсия по возрасту в Беларуси – регулярное государственное денежное обеспечение, которое начинает действовать после достижения пенсионного возраста и после накопления достаточного трудового стажа. Размер пенсий по возрасту зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период.

Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?

Закон, который обеспечивает гражданам право на пенсионный отдых, – «О пенсионном обеспечении». Он действует с 1992 года. В статье 5 и 11 Закона указано, кто может рассчитывать на получение пенсии по возрасту. Это люди, которые:

• достигли пенсионного возраста;
• имеют к моменту выхода на пенсию в 2024 году страховой стаж не менее 19 лет и 6 месяцев (не менее 20 лет для тех, кто выходит на пенсию в 2025 году);
• имеют общий трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

Некоторые работники с особыми условиями труда имеют право на досрочный выход на пенсию (статья 12 и 13). Досрочная пенсия при наличии 5 лет страхового стажа назначается:

• родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства);
• многодетным матерям, родившим пять и более детей;
• инвалидам с детства;
• инвалидам войны;
• матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы;
• лилипутам и карликам;
• лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года.

Досрочная пенсия при наличии 10 лет трудового стажа назначается:

• женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста (общий стаж при этом должен составлять не менее 20 лет);
• лицам, имеющим продолжительный общий стаж: мужчины не менее 40 лет, женщины – не менее 35 лет;
• лицам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований», и имеющим общий стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Лицам с длительным (не менее 10 лет) периодом нахождения на инвалидности I или II группы страховой стаж для назначения пенсии по возрасту снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности.

Люди, которые не соответствуют требованиям для получения трудовой пенсии по возрасту, могут рассчитывать на получение социальной пенсии. Ее размеры зависят уже не от средней зарплаты, а от величины бюджета прожиточного минимума.

Пенсия по возрасту выплачивается человеку пожизненно. Она не зависит от состояния трудоспособности. Это, скорее, заслуженный отдых для людей, который гарантирует государство при соблюдении всех условий.

Возраст выхода на пенсию в РБ

В 2026 году возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 63 года, для женщин – 58 лет.

Размеры трудовой пенсии

Размер трудовой пенсии зависит от размера заработка человека в трудоспособный период. Поэтому в разных сферах деятельности этот показатель будет отличаться. Но для того, чтобы понимать общую ситуацию в стране, Белстат делает расчеты средней пенсии.

Еще один показатель, на который можно ориентироваться, – минимальная пенсия. Это самый низкий показатель, ниже которого нельзя начислять пенсии в разных категориях. Ее размер составляет 25% бюджета прожиточного минимума. К минимальной пенсии по возрасту добавляется доплата, которая рассчитывается как 20 процентов от средней заработной платы.

Ниже мы собрали величины средней и минимальной пенсии за разные периоды.

В некоторых случаях пенсионерам полагаются доплаты к трудовой пенсии по возрасту.

Отдельно рассчитываются пенсии по инвалидности. Для лиц I и II группы они установлены в размере 100% бюджета прожиточного минимуму, для лиц III группы – в размере 50%. Матерям-героиням вне зависимости от группы инвалидности назначается пенсия в размере 100% бюджета прожиточного минимума.

Минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в размере 100% минимального размера пенсии по возрасту, детям-сиротам, лицам из числа детей-сирот (при условии неполучения в связи со смертью родителя ежемесячной страховой выплаты) – 200% минимального размера пенсии по возрасту.

Как рассчитать трудовую пенсию по возрасту

При расчете пенсии по возрасту учитываются несколько показателей: продолжительность общего и страхового стажа, заработок пенсионера за расчетный период и индивидуальный коэффициент заработка. Именно эти параметры определяют размер трудовой пенсии: чем больше периодов, за которые уплачивались страховые взносы, и чем выше подтвержденный заработок относительно средней зарплаты по стране, тем выше может быть размер выплаты.

Индивидуальный коэффициент заработка рассчитывается отдельно за каждый месяц работы. Для этого заработок человека за конкретный месяц сравнивается со средней заработной платой работников по республике за этот же период. Например, если средняя зарплата по стране в определенном месяце составляла 2300 рублей, а работник получил 2760 рублей, его коэффициент за этот месяц составит 1,2 (2760 ÷ 2300). Если же при средней зарплате 2300 рублей заработок работника составил 1840 рублей, коэффициент будет 0,8 (1840 ÷ 2300).

После этого рассчитывается средний индивидуальный коэффициент заработка за период, который учитывается при назначении пенсии. Он показывает, насколько заработок будущего пенсионера был выше или ниже средней зарплаты по стране в течение трудовой деятельности.

На размер выплаты также влияет страховой стаж. В отличие от общего трудового стажа, в страховой стаж входят только периоды, когда за человека уплачивались обязательные страховые взносы. Если страхового стажа недостаточно для назначения полной трудовой пенсии по возрасту, размер выплаты может рассчитываться с учетом фактически подтвержденного периода страхования.

Простыми словами сначала определяется средний индивидуальный коэффициент заработка, затем он применяется при расчете страховой части пенсии с учетом продолжительности страхового стажа и действующих нормативов. Дополнительно учитывается установленный государством минимальный размер трудовой пенсии по возрасту, ниже которого выплата не может опускаться при наличии права на такую пенсию.

Для предварительной оценки будущей выплаты можно использовать специальный пенсионный калькулятор, однако его результат является ориентировочным, поскольку окончательный размер пенсии определяется органами пенсионного обеспечения после проверки всех сведений о стаже и заработке.

Пример приведен только для наглядного объяснения принципа расчета индивидуального коэффициента заработка. Фактический размер пенсии определяется с учетом всех периодов работы, продолжительности страхового стажа и других условий назначения выплаты.

Перерасчет пенсий: что на него влияет?

Есть два фактора, которые влияют на перерасчет пенсий. Это изменение бюджета прожиточного минимума, при котором меняется размер всех видов пенсий, а также надбавок, привязанных к БПМ. Также перерасчет может быть выполнен в связи с ростом заработной платы. Такое решение принимается не реже одного раза в год на основании указов Президента РБ с использованием средств из внебюджетного фонда ФСЗН. В этом случае при перерасчете также пересматривается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям.

Необходимые документы для пенсии в Беларуси в 2026 году

Расчет и начисление пенсии по возрасту происходит после подачи письменного заявления гражданина. Обращение нужно передать работодателю на последнем рабочем месте. Если это невозможно (ИП, безработные, творческие работники и т.д.), то необходимо напрямую обратиться в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

Вместе с заявлением нужно подготовить:

• паспорт или вид на жительство;
• документы, рассказывающие о размере заработка за последние 26 лет (актуально для тех, кто должен получить пенсию в 2022 году);
• документы, рассказывающие о стаже (трудовая книжка, документы о получении образования, военный билет и т.д.);
• страховое свидетельство государственного страхования.

Что говорит закон?

• Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596‑XII «О пенсионном обеспечении» (в редакции Законов от 11.11.2024 № 246‑З и от 02.12.2024 № 258‑З)
• Постановление (приказ) Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 сентября 2019 г. № 44 «Об установлении форм справок для целей пенсионного обеспечения» (в редакции постановления Минтруда от 16.07.2025 № 64)
• Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (в редакции Указа от 29.06.2017 № 233)
• Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения

Популярные вопросы о пенсии в Беларуси

С какого возраста выходят на пенсию?

С 2022 года действуют такие возрастные ограничения – 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.

Размер минимальной пенсии по возрасту в 2026

С 1 августа 2026 года минимальная пенсия по возрасту выросла до 132,59 рублей. Положенная доплата – 445,07 рубль. Общая сумма – 577,66 рублей.

Куда нужно обращаться для начисления пенсии по возрасту?

Заявление вместе с необходимыми документами необходимо подавать по месту последней работы. Если человек перед пенсией не работал, имел статус индивидуального предпринимателя или творческого работника, то нужно обращаться непосредственно в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

Краткие выводы

1. Пенсия по возрасту – это трудовая пенсия, выплачиваемая пожизненно.
2. Пенсия по возрасту полагается людям, которые достигли определенного возраста, закрепленного законодательством. Обязательное условие – трудовой опыт – 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно).
3. Основной закон, регулирующий право на пенсию по возрасту, – Закон РБ «О пенсионном обеспечении».
4. Минимальная пенсия по возрасту с 1 мая 2026 года минимальная пенсия по возрасту выросла до 132,59 рублей. Положенная доплата – 445,07 рубль. Общая сумма – 577,66 рублей.