- Выходные и нерабочие дни в 2026 году по месяцам
- Январь: от мандаринового настроения к рабочим будням
- Февраль: месяц пятидневок
- Март: тюльпаны и… снова пятидневки
- Апрель: единственный перенос в году, и это не шутка
- Май: пока сады цветут – доходы растут
- Июнь: ура, лето!
- Июль: сильный и независимый
- Август: начало марафона
- Сентябрь: рабочая рутина
- Октябрь: самое время для автоматизации
- Ноябрь: красный день календаря
- Декабрь: финишная прямая
- Переносы: как будем отдыхать и отрабатывать
- Сокращенные рабочие дни в 2026 году
- Как оплачивается работа в праздничные и выходные дни?
Все, что вы хотели знать о выходных и переносах 2026 года, уже здесь. Минтруд представил производственный календарь на 2026 год. Для бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей это один из самых важных инструментов: по нему считают норму рабочего времени, формируют графики смен, рассчитывают выплаты по отпускным и больничным. А для сотрудников календарь – это ориентир, который помогает понять, когда стоит начать новый проект, а когда – устроить мини-отпуск. Давайте заглянем в будущее и узнаем, как провести этот год продуктивно.

Производственный календарь РБ на 2026 год с праздниками, выходными днями и переносами.
Выходные и нерабочие дни в 2026 году по месяцам
Согласно производственному календарю Беларуси на 2026 год, январь, апрель, май и декабрь порадуют нас большими выходными. А февраль, июнь, август, сентябрь и октябрь пройдут по обычному графику 5/2. Самым коротким рабочим месяцем станет январь – всего 19 рабочих дней.
Сейчас – идеальный момент для перехода на новый уровень автоматизации. В «Битрикс24» действует акция «В режиме выгоды»: скидки до 35% на «Битрикс24» с 1 по 31 декабря. Подробности тут.

Январь: от мандаринового настроения к рабочим будням
Первый месяц года даст возможность доесть все мандарины и плавно погрузиться в рабочие процессы. 1 и 2 января выпадают на четверг и пятницу, поэтому январь начнется с мини-каникул длиной в четыре дня. А в середине первой рабочей недели нас ждет еще один праздничный выходной – Рождество Христово, 7 января.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 19.
- Выходных – 9.
- Праздничных – 3: Новый год (01.01, 02.01) и Рождество Христово (07.01).
Февраль: месяц пятидневок
Февраль пройдет сурово. В нем нет переносов и дополнительных выходных. Поэтому, если не успели словить рабочий ритм в январе, точно сможете это сделать в феврале.
День всех влюбленных выпадает на субботу: бизнес-процессы не помешают романтике. А вот День защитников Отечества (23 февраля) придется на понедельник и останется рабочим днем. Но в этом есть плюсы для сильной половины человечества: вы точно не останетесь без внимания коллег-женщин.
- Всего дней – 28.
- Рабочих – 20.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 0.
Март: тюльпаны и… снова пятидневки
Первый месяц весны также пройдет в штатном режиме. Международный женский день (8 марта) в 2026 году выпадает на воскресенье, поэтому выходные можно целиком посвятить поиску самых красивых тюльпанов и поздравлениям прекрасной половины человечества, а в будни – активно включиться в рабочие процессы.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 22.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 1: Международный женский день (8.03).
Апрель: единственный перенос в году, и это не шутка
Единственный перенос в году произойдет в связи с Радуницей – днем поминовения усопших. Понедельник (20 апреля) переносится на субботу (25 апреля). Таким образом, у нас будет четыре выходных (с 18 по 21 апреля). Приятный бонус: никаких шестидневок из-за переносов!
- Всего дней – 30.
- Рабочих – 21.
- Выходных – 7.
- Праздничных – 2: Радуница (20.04 и 21.04).
Май: пока сады цветут – доходы растут
В этом году Праздник труда (1 мая) выпадает на пятницу, а День Победы (9 мая) – на субботу. Поэтому месяц начнется с трех выходных, а дальше – обычные рабочие пятидневки.
Пока за окном все цветет, самое время оживить и отношения с клиентами. Сделать это помогут инструменты для повторных продаж «Битрикс24». Система сама проанализирует имеющуюся клиентскую базу и предоставит отдохнувшей команде готовый план действий для увеличения продаж.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 20.
- Выходных – 9.
- Праздничных – 2: День труда (1.05), День Победы (9.05).
Июнь: ура, лето!
Что вы выберете: прочитать весь список литературы на лето или работать 22 дня в месяце? На чем бы вы ни остановили свой выбор, отработать 22 дня в июне все равно придется. В этом месяце нет праздников и переносов, поэтому он станет одним из самых «жарких». Однако не забывайте: эффективный сотрудник – это отдохнувший сотрудник. Используйте длинный световой день для восстановления ресурсов.
- Всего дней – 30.
- Рабочих – 22.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 0.
Июль: сильный и независимый
День независимости Республики Беларусь приходится на пятницу. Поэтому в июле нас ждет 1 дополнительный выходной, чтобы отметить один из главных праздников нашей страны.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 22.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 1: День независимости Республики Беларусь (03.07).
Август: начало марафона
Последний летний месяц откроет марафон из рабочих пятидневок, который продлится до ноября. Хороший повод начать долгоиграющий проект или взять отпуск, чтобы восстановить силы и не хандрить осенью. Кстати, после выхода обновления «Битрикс24» «Космос» в онлайн-сервисе появился AI-агент, который проследит за тем, чтобы начатые проекты завершались успешно.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 21.
- Выходных – 10.
- Праздничных – 0.
Сентябрь: рабочая рутина
Начало осени пройдет в обычном рабочем режиме без дополнительных выходных и переносов. Хороший момент, чтобы сфокусироваться на главных целях последнего квартала года.
- Всего дней – 30.
- Рабочих – 22.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 0.
Октябрь: самое время для автоматизации
В этом месяце тоже нет дополнительных выходных, но при отлаженных бизнес-процессах это не беда. Если делегировать рутину «Битрикс24», то и этот месяц-трудоголик пройдет легко. Система сама распределит задачи, проследит за соблюдением дедлайнов, подготовит отчеты.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 22.
- Выходных – 9.
- Праздничных – 0.
Ноябрь: красный день календаря
День Октябрьской революции приходится на субботу. Поэтому, хоть в ноябре и есть 1 праздничный день, в целом месяц также пройдет по обычному графику 5/2.
- Всего дней – 30.
- Рабочих – 21.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 1: День Октябрьской революции (07.11).
Декабрь: финишная прямая
Рабочий год завершится на приятной ноте. Католическое Рождество (25 декабря) выпадает на пятницу. Трехдневный отдых – отличная возможность создать себе новогоднее настроение и набраться сил перед финальным рывком. А последнюю рабочую неделю не придется тратить на утомительное составление годовых отчетов, если делегировать эту задачу «Битрикс24». Онлайн-сервис автоматически собирает все необходимые данные в режиме реального времени и делает разнообразные отчеты в пару кликов.
- Всего дней – 31.
- Рабочих – 22.
- Выходных – 8.
- Праздничных – 1: Рождество Христово (25.12).
Переносы: как будем отдыхать и отрабатывать
Единственный перенос правительство утвердило в апреле. Рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу, 25 апреля. Таким образом, получается четыре дня отдыха: 18 (суббота), 19 (воскресенье), 20 (понедельник) и 21 (вторник) апреля 2026 года.
Сокращенные рабочие дни в 2026 году
Накануне праздников продолжительность работы уменьшается на 1 час. В 2026 году предпраздничными днями считаются:
- 6 января, вторник;
- 30 апреля, четверг;
- 8 мая, пятница;
- 2 июля, четверг;
- 6 ноября, пятница;
- 24 декабря, четверг.
Как оплачивается работа в праздничные и выходные дни?
Некоторые виды работ нельзя останавливать даже в выходные и праздники. Например, работу ТЭЦ, операторов железнодорожных станций или специалистов скорой медицинской помощи. Когда работник трудится в государственные праздники, оплата происходит по следующим правилам (статья 69 Трудового кодекса Республики Беларусь):
- за фактически отработанное время;
- за каждый час работы в праздничный день предусмотрена дополнительная выплата, которая не может быть ниже установленной сдельной расценки или часовой тарифной ставки.
Если сотрудник работает в праздничные дни больше установленной месячной нормы (согласно статье 147 ТК РБ), он может взять дополнительный неоплачиваемый день отдыха по своему желанию.
Если работа в выходные дни происходит по инициативе работодателя, специалист должен дать свое письменное согласие. Если же работник сам хочет поработать в выходной, требуется согласие работодателя. Работа в выходной оформляется приказом работодателя с соблюдением всех необходимых гарантий (статьи 263, 276 и 287 ТК РБ). При этом сотрудник может быть привлечен к работе в выходные не более чем на 12 дней в год.

*Партнерский материал. ИУП «1С-Битрикс», УНП 192042385