Сайт может перестать корректно работать
Часть функционала сайта перестанет работать. Мы не сможем хранить персональные настройки и рекомендации.
Для полноценной работы всего сайта рекомендуем принять все cookie или выполнить настройку.
Отклонить
Настроить
Принять соглашение

Производственный календарь Беларуси на 2026 год

Производственный календарь Беларуси на 2026 год
Предоставлено партнером материала
Предоставлено партнером материала

Все, что вы хотели знать о выходных и переносах 2026 года, уже здесь. Минтруд представил производственный календарь на 2026 год. Для бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей это один из самых важных инструментов: по нему считают норму рабочего времени, формируют графики смен, рассчитывают выплаты по отпускным и больничным. А для сотрудников календарь – это ориентир, который помогает понять, когда стоит начать новый проект, а когда – устроить мини-отпуск. Давайте заглянем в будущее и узнаем, как провести этот год продуктивно.

Производственный календарь РБ на 2026 год с праздниками, выходными днями и переносами.

Выходные и нерабочие дни в 2026 году по месяцам

Согласно производственному календарю Беларуси на 2026 год, январь, апрель, май и декабрь порадуют нас большими выходными. А февраль, июнь, август, сентябрь и октябрь пройдут по обычному графику 5/2. Самым коротким рабочим месяцем станет январь – всего 19 рабочих дней.

Сейчас – идеальный момент для перехода на новый уровень автоматизации. В «Битрикс24» действует акция «В режиме выгоды»: скидки до 35% на «Битрикс24» с 1 по 31 декабря. Подробности тут.

Январь: от мандаринового настроения к рабочим будням

Первый месяц года даст возможность доесть все мандарины и плавно погрузиться в рабочие процессы. 1 и 2 января выпадают на четверг и пятницу, поэтому январь начнется с мини-каникул длиной в четыре дня. А в середине первой рабочей недели нас ждет еще один праздничный выходной – Рождество Христово, 7 января.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 19.
  • Выходных – 9.
  • Праздничных – 3: Новый год (01.01, 02.01) и Рождество Христово (07.01).

Февраль: месяц пятидневок

Февраль пройдет сурово. В нем нет переносов и дополнительных выходных. Поэтому, если не успели словить рабочий ритм в январе, точно сможете это сделать в феврале.

День всех влюбленных выпадает на субботу: бизнес-процессы не помешают романтике. А вот День защитников Отечества (23 февраля) придется на понедельник и останется рабочим днем. Но в этом есть плюсы для сильной половины человечества: вы точно не останетесь без внимания коллег-женщин.

  • Всего дней – 28.
  • Рабочих – 20.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 0.

Март: тюльпаны и… снова пятидневки

Первый месяц весны также пройдет в штатном режиме. Международный женский день (8 марта) в 2026 году выпадает на воскресенье, поэтому выходные можно целиком посвятить поиску самых красивых тюльпанов и поздравлениям прекрасной половины человечества, а в будни – активно включиться в рабочие процессы.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: Международный женский день (8.03).

Апрель: единственный перенос в году, и это не шутка

Единственный перенос в году произойдет в связи с Радуницей – днем поминовения усопших. Понедельник (20 апреля) переносится на субботу (25 апреля). Таким образом, у нас будет четыре выходных (с 18 по 21 апреля). Приятный бонус: никаких шестидневок из-за переносов!

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 21.
  • Выходных – 7.
  • Праздничных – 2: Радуница (20.04 и 21.04).

Май: пока сады цветут – доходы растут

В этом году Праздник труда (1 мая) выпадает на пятницу, а День Победы (9 мая) – на субботу. Поэтому месяц начнется с трех выходных, а дальше – обычные рабочие пятидневки.

Пока за окном все цветет, самое время оживить и отношения с клиентами. Сделать это помогут инструменты для повторных продаж «Битрикс24». Система сама проанализирует имеющуюся клиентскую базу и предоставит отдохнувшей команде готовый план действий для увеличения продаж.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 20.
  • Выходных – 9.
  • Праздничных – 2: День труда (1.05), День Победы (9.05).

Июнь: ура, лето!

Что вы выберете: прочитать весь список литературы на лето или работать 22 дня в месяце? На чем бы вы ни остановили свой выбор, отработать 22 дня в июне все равно придется. В этом месяце нет праздников и переносов, поэтому он станет одним из самых «жарких». Однако не забывайте: эффективный сотрудник – это отдохнувший сотрудник. Используйте длинный световой день для восстановления ресурсов.

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 0.

Июль: сильный и независимый

День независимости Республики Беларусь приходится на пятницу. Поэтому в июле нас ждет 1 дополнительный выходной, чтобы отметить один из главных праздников нашей страны.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: День независимости Республики Беларусь (03.07).

Август: начало марафона

Последний летний месяц откроет марафон из рабочих пятидневок, который продлится до ноября. Хороший повод начать долгоиграющий проект или взять отпуск, чтобы восстановить силы и не хандрить осенью. Кстати, после выхода обновления «Битрикс24» «Космос» в онлайн-сервисе появился AI-агент, который проследит за тем, чтобы начатые проекты завершались успешно.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 21.
  • Выходных – 10.
  • Праздничных – 0.

Сентябрь: рабочая рутина

Начало осени пройдет в обычном рабочем режиме без дополнительных выходных и переносов. Хороший момент, чтобы сфокусироваться на главных целях последнего квартала года.

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 0.

Октябрь: самое время для автоматизации

В этом месяце тоже нет дополнительных выходных, но при отлаженных бизнес-процессах это не беда. Если делегировать рутину «Битрикс24», то и этот месяц-трудоголик пройдет легко. Система сама распределит задачи, проследит за соблюдением дедлайнов, подготовит отчеты.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 9.
  • Праздничных – 0.

Ноябрь: красный день календаря

День Октябрьской революции приходится на субботу. Поэтому, хоть в ноябре и есть 1 праздничный день, в целом месяц также пройдет по обычному графику 5/2.

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 21.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: День Октябрьской революции (07.11).

Декабрь: финишная прямая

Рабочий год завершится на приятной ноте. Католическое Рождество (25 декабря) выпадает на пятницу. Трехдневный отдых – отличная возможность создать себе новогоднее настроение и набраться сил перед финальным рывком. А последнюю рабочую неделю не придется тратить на утомительное составление годовых отчетов, если делегировать эту задачу «Битрикс24». Онлайн-сервис автоматически собирает все необходимые данные в режиме реального времени и делает разнообразные отчеты в пару кликов.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: Рождество Христово (25.12).

Переносы: как будем отдыхать и отрабатывать

Единственный перенос правительство утвердило в апреле. Рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу, 25 апреля. Таким образом, получается четыре дня отдыха: 18 (суббота), 19 (воскресенье), 20 (понедельник) и 21 (вторник) апреля 2026 года.

Сокращенные рабочие дни в 2026 году

Накануне праздников продолжительность работы уменьшается на 1 час. В 2026 году предпраздничными днями считаются:

  • 6 января, вторник;
  • 30 апреля, четверг;
  • 8 мая, пятница;
  • 2 июля, четверг;
  • 6 ноября, пятница;
  • 24 декабря, четверг.

Как оплачивается работа в праздничные и выходные дни?

Некоторые виды работ нельзя останавливать даже в выходные и праздники. Например, работу ТЭЦ, операторов железнодорожных станций или специалистов скорой медицинской помощи. Когда работник трудится в государственные праздники, оплата происходит по следующим правилам (статья 69 Трудового кодекса Республики Беларусь):

  • за фактически отработанное время;
  • за каждый час работы в праздничный день предусмотрена дополнительная выплата, которая не может быть ниже установленной сдельной расценки или часовой тарифной ставки.

Если сотрудник работает в праздничные дни больше установленной месячной нормы (согласно статье 147 ТК РБ), он может взять дополнительный неоплачиваемый день отдыха по своему желанию.

Если работа в выходные дни происходит по инициативе работодателя, специалист должен дать свое письменное согласие. Если же работник сам хочет поработать в выходной, требуется согласие работодателя. Работа в выходной оформляется приказом работодателя с соблюдением всех необходимых гарантий (статьи 263, 276 и 287 ТК РБ). При этом сотрудник может быть привлечен к работе в выходные не более чем на 12 дней в год.



*Партнерский материал. ИУП «1С-Битрикс», УНП 192042385

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Оцените статью:
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку