Сайт может перестать корректно работать
Часть функционала сайта перестанет работать. Мы не сможем хранить персональные настройки и рекомендации.
Для полноценной работы всего сайта рекомендуем принять все cookie или выполнить настройку.
Отклонить
Настроить
Принять соглашение
Где искать:
Везде
Банковские продукты
Курсы валют
Статьи
MYFIN Справочник
Компании
Банковские отделения
Услуги для бизнеса
Лизинг
Авто
Деньги в долг
Инвестиции

Производственный календарь Беларуси на 2026 год

Производственный календарь Беларуси на 2026 год
Предоставлено партнером материала
Предоставлено партнером материала

Все, что вы хотели знать о выходных и переносах 2026 года, уже здесь. Минтруд представил производственный календарь на 2026 год. Для бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей это один из самых важных инструментов: по нему считают норму рабочего времени, формируют графики смен, рассчитывают выплаты по отпускным и больничным. А для сотрудников календарь – это ориентир, который помогает понять, когда стоит начать новый проект, а когда – устроить мини-отпуск. Давайте заглянем в будущее и узнаем, как провести этот год продуктивно.

Производственный календарь РБ на 2026 год с праздниками, выходными днями и переносами.

Выходные и нерабочие дни в 2026 году по месяцам

Согласно производственному календарю Беларуси на 2026 год, январь, апрель, май и декабрь порадуют нас большими выходными. А февраль, июнь, август, сентябрь и октябрь пройдут по обычному графику 5/2. Самым коротким рабочим месяцем станет январь – всего 19 рабочих дней.

Сейчас – идеальный момент для перехода на новый уровень автоматизации. В «Битрикс24» действует акция «В режиме выгоды»: скидки до 35% на «Битрикс24» с 1 по 31 декабря. Подробности тут.

Январь: от мандаринового настроения к рабочим будням

Первый месяц года даст возможность доесть все мандарины и плавно погрузиться в рабочие процессы. 1 и 2 января выпадают на четверг и пятницу, поэтому январь начнется с мини-каникул длиной в четыре дня. А в середине первой рабочей недели нас ждет еще один праздничный выходной – Рождество Христово, 7 января.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 19.
  • Выходных – 9.
  • Праздничных – 3: Новый год (01.01, 02.01) и Рождество Христово (07.01).

Февраль: месяц пятидневок

Февраль пройдет сурово. В нем нет переносов и дополнительных выходных. Поэтому, если не успели словить рабочий ритм в январе, точно сможете это сделать в феврале.

День всех влюбленных выпадает на субботу: бизнес-процессы не помешают романтике. А вот День защитников Отечества (23 февраля) придется на понедельник и останется рабочим днем. Но в этом есть плюсы для сильной половины человечества: вы точно не останетесь без внимания коллег-женщин.

  • Всего дней – 28.
  • Рабочих – 20.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 0.

Март: тюльпаны и… снова пятидневки

Первый месяц весны также пройдет в штатном режиме. Международный женский день (8 марта) в 2026 году выпадает на воскресенье, поэтому выходные можно целиком посвятить поиску самых красивых тюльпанов и поздравлениям прекрасной половины человечества, а в будни – активно включиться в рабочие процессы.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: Международный женский день (8.03).

Апрель: единственный перенос в году, и это не шутка

Единственный перенос в году произойдет в связи с Радуницей – днем поминовения усопших. Понедельник (20 апреля) переносится на субботу (25 апреля). Таким образом, у нас будет четыре выходных (с 18 по 21 апреля). Приятный бонус: никаких шестидневок из-за переносов!

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 21.
  • Выходных – 7.
  • Праздничных – 2: Радуница (20.04 и 21.04).

Май: пока сады цветут – доходы растут

В этом году Праздник труда (1 мая) выпадает на пятницу, а День Победы (9 мая) – на субботу. Поэтому месяц начнется с трех выходных, а дальше – обычные рабочие пятидневки.

Пока за окном все цветет, самое время оживить и отношения с клиентами. Сделать это помогут инструменты для повторных продаж «Битрикс24». Система сама проанализирует имеющуюся клиентскую базу и предоставит отдохнувшей команде готовый план действий для увеличения продаж.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 20.
  • Выходных – 9.
  • Праздничных – 2: День труда (1.05), День Победы (9.05).

Июнь: ура, лето!

Что вы выберете: прочитать весь список литературы на лето или работать 22 дня в месяце? На чем бы вы ни остановили свой выбор, отработать 22 дня в июне все равно придется. В этом месяце нет праздников и переносов, поэтому он станет одним из самых «жарких». Однако не забывайте: эффективный сотрудник – это отдохнувший сотрудник. Используйте длинный световой день для восстановления ресурсов.

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 0.

Июль: сильный и независимый

День независимости Республики Беларусь приходится на пятницу. Поэтому в июле нас ждет 1 дополнительный выходной, чтобы отметить один из главных праздников нашей страны.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: День независимости Республики Беларусь (03.07).

Август: начало марафона

Последний летний месяц откроет марафон из рабочих пятидневок, который продлится до ноября. Хороший повод начать долгоиграющий проект или взять отпуск, чтобы восстановить силы и не хандрить осенью. Кстати, после выхода обновления «Битрикс24» «Космос» в онлайн-сервисе появился AI-агент, который проследит за тем, чтобы начатые проекты завершались успешно.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 21.
  • Выходных – 10.
  • Праздничных – 0.

Сентябрь: рабочая рутина

Начало осени пройдет в обычном рабочем режиме без дополнительных выходных и переносов. Хороший момент, чтобы сфокусироваться на главных целях последнего квартала года.

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 0.

Октябрь: самое время для автоматизации

В этом месяце тоже нет дополнительных выходных, но при отлаженных бизнес-процессах это не беда. Если делегировать рутину «Битрикс24», то и этот месяц-трудоголик пройдет легко. Система сама распределит задачи, проследит за соблюдением дедлайнов, подготовит отчеты.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 9.
  • Праздничных – 0.

Ноябрь: красный день календаря

День Октябрьской революции приходится на субботу. Поэтому, хоть в ноябре и есть 1 праздничный день, в целом месяц также пройдет по обычному графику 5/2.

  • Всего дней – 30.
  • Рабочих – 21.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: День Октябрьской революции (07.11).

Декабрь: финишная прямая

Рабочий год завершится на приятной ноте. Католическое Рождество (25 декабря) выпадает на пятницу. Трехдневный отдых – отличная возможность создать себе новогоднее настроение и набраться сил перед финальным рывком. А последнюю рабочую неделю не придется тратить на утомительное составление годовых отчетов, если делегировать эту задачу «Битрикс24». Онлайн-сервис автоматически собирает все необходимые данные в режиме реального времени и делает разнообразные отчеты в пару кликов.

  • Всего дней – 31.
  • Рабочих – 22.
  • Выходных – 8.
  • Праздничных – 1: Рождество Христово (25.12).

Переносы: как будем отдыхать и отрабатывать

Единственный перенос правительство утвердило в апреле. Рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу, 25 апреля. Таким образом, получается четыре дня отдыха: 18 (суббота), 19 (воскресенье), 20 (понедельник) и 21 (вторник) апреля 2026 года.

Сокращенные рабочие дни в 2026 году

Накануне праздников продолжительность работы уменьшается на 1 час. В 2026 году предпраздничными днями считаются:

  • 6 января, вторник;
  • 30 апреля, четверг;
  • 8 мая, пятница;
  • 2 июля, четверг;
  • 6 ноября, пятница;
  • 24 декабря, четверг.

Как оплачивается работа в праздничные и выходные дни?

Некоторые виды работ нельзя останавливать даже в выходные и праздники. Например, работу ТЭЦ, операторов железнодорожных станций или специалистов скорой медицинской помощи. Когда работник трудится в государственные праздники, оплата происходит по следующим правилам (статья 69 Трудового кодекса Республики Беларусь):

  • за фактически отработанное время;
  • за каждый час работы в праздничный день предусмотрена дополнительная выплата, которая не может быть ниже установленной сдельной расценки или часовой тарифной ставки.

Если сотрудник работает в праздничные дни больше установленной месячной нормы (согласно статье 147 ТК РБ), он может взять дополнительный неоплачиваемый день отдыха по своему желанию.

Если работа в выходные дни происходит по инициативе работодателя, специалист должен дать свое письменное согласие. Если же работник сам хочет поработать в выходной, требуется согласие работодателя. Работа в выходной оформляется приказом работодателя с соблюдением всех необходимых гарантий (статьи 263, 276 и 287 ТК РБ). При этом сотрудник может быть привлечен к работе в выходные не более чем на 12 дней в год.



*Партнерский материал. ИУП «1С-Битрикс», УНП 192042385

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Оцените статью:
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку
Оформление заявки
Оставьте заявку и получите:
Отправить заявку