Он окончил Принстон, отправил 2300 резюме и все равно остался без работы
Американец Джек Вайс получил докторскую степень по химической инженерии в Принстонском университете в 2024 году, но спустя два года так и не смог найти постоянную работу. За это время он отправил более 2300 откликов, пробовал искать вакансии в разных сферах и даже пытался устроиться на работу, не связанную с его образованием.
Об этом пишет The Wall Street Journal в материале о замедлении американского рынка труда, которое все сильнее затрагивает в том числе людей с высшим образованием.
От научных лабораторий до вакансий в общепите
После окончания Принстона Вайс сначала искал работу по специальности. Он подавался на корпоративные вакансии в научной сфере и престижные постдокторские программы в национальных лабораториях.
Когда это не принесло результата, он расширил поиск и начал отправлять резюме на позиции в разработке программного обеспечения и других направлениях.
В итоге Вайс стал получать отказы или вовсе не получать ответа даже на вакансии, которые не требовали высокой квалификации. По данным WSJ, его проигнорировала в том числе компания, продающая замороженные крабовые котлеты, куда он пытался устроиться на работу по подготовке продуктов.
В какой-то момент американец нашел подработку: он обучал модели искусственного интеллекта, используя свои знания в инженерии и механике жидкостей. Но и эта работа со временем закончилась.
Сейчас Вайс живет в подвале дома родителей в Солт-Лейк-Сити и продолжает искать работу.
Почему диплом престижного университета не помог
Высокая квалификация не всегда совпадает с тем, что ищут работодатели. Компании оценивают не только образование, но и практический опыт, навыки для конкретной должности и готовность кандидата выполнять задачи, которые нужны бизнесу прямо сейчас.
Особенно сложно может быть выпускникам, которые долго учились и специализировались на узкой области. Докторская степень подтверждает глубокие знания, но не гарантирует, что на рынке найдется достаточно вакансий именно для таких специалистов. А при переходе в другую сферу часть академических достижений может оказаться менее востребованной, чем прикладные навыки и опыт работы.
Случай Вайса показывает, что образование помогло ему стать специалистом высокого уровня, но само по себе не обеспечило спроса на его квалификацию.
А что с трудоустройством в Беларуси
В Беларуси ситуация на первый взгляд выглядит благополучнее. По данным Минтруда, уровень безработицы в 2025 году составил 2,5%, а среди молодежи – 5,9%. При этом ежегодно тысячи белорусских выпускников получают первое рабочее место по распределению. В США такой системы обязательного распределения нет: выпускники самостоятельно ищут работу и договариваются с работодателями, поэтому даже диплом престижного университета не гарантирует трудоустройства.
По данным Министерства образования, в 2024 году по распределению трудоустроили 17,8 тыс. выпускников с высшим образованием, а в 2025-м ожидалось около 17,9 тыс. Уровень трудоустройства выпускников по распределению ведомство оценивает в 99,9%.