Ответственность лиц занимающих государственные посты, в общей сумме, заметно строже, чем для работающих в других областях. Хотя также основывается на Конституции, иных законах и постановлениях, должностных инструкциях.
Первым документом, который регулирует ответственность должностных лиц именно в качестве государственных служащих, является Закон «О государственной службе в Республике Беларусь» № 204–З от 14 июня 2003 года. Другие законодательные акты не выделяют госслужащих в отдельную категорию, но подходят к вопросу их наказания на общих основаниях.
Мера наказания государственного служащего за проступки и правонарушения может быть:
Два последних пункта списка основываются на нормах Уголовного кодекса и Кодекса об административных правонарушениях. Первый описан в Законе «О государственной службе».
К государственным служащим применяются такие меры дисциплинарного наказания:
Заметим, что перечисленные взыскания могут сопровождаться наказаниями материального характера.
Взыскания по службе вносятся в личное дело государственного служащего.
Вызывает интерес прописанный в Законе порядок действий госслужащего при получении приказа, который представляется ему не соответствующим каким либо нормам и правилам.
В такой ситуации необходимо обратиться за разъяснениями к вышестоящему руководителю и автору приказа для получения письменного подтверждения, уточнения или отмены этого приказа.
При получении письменного подтверждения приказа, он подлежит исполнению, ответственность за возможные последствия переносится на лицо, давшее это подтверждение.